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日信ソフトエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信ソフトエンジニアリングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信ソフトエンジニアリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日信ソフトエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信ソフトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日信ソフトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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日信ソフトエンジニアリングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発対象が決まっているので集中的に開発することができると思います。ただし、スクラッチビルドするタイミングが思い通りになりません。客先あっての...続きを読む(全179文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共インフラシステムに直接的に関わる仕事ができる。不具合=人命にも関わりうる仕事なので責任は重く、やりがいはある。
    【気になること・改善...続きを読む(全928文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が親会社からの天下り。結局は親会社のために泣き寝入り。
    赤字物件でもやるしかない。
    自分の会社がぎりぎり赤字にならないように(役員報酬を取るため...続きを読む(全155文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鉄道は、やはり公共性の高い仕事ですので、自分の成果は実際に駅で目にすることができ、面白みを感じます。鉄道が好きな人には特に良いと思います。ただ、モチベー...続きを読む(全158文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソフトを組上げるということではやりがいがあります、特に制御系ソフトは色々培ったものがあり、そこからベースで派生して作ることができます、鉄道信号のソフトは...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日信ソフトエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のなかでは標準的な額だと思います。
    一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男勝りでがつがついける人は働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性が少ないです。
    男性に囲まれながら女性一人...続きを読む(全218文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きな退職理由であればずるずると引き留められることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先のキャリア形成を考えたとき...続きを読む(全291文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度事業所単位での社員旅行があり、温泉地等へバスを貸し切りでで出かける。
    本社では親会社の社員食堂を使用することができ、比較的安い金額で...続きを読む(全156文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系の資格取得に対して、一時金が出るケースと月給に加算されるケースがある。高度な資格(DBスペシャリスト等)になるほど月給に加算される金額...続きを読む(全161文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が出るため、残業代込みでの給与は悪くなかった。
    給与の基準としては他の企業と比較しても平均的だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は世間一般と比べても悪くはありません。残業代はきちんともらえますので、この点についていえばブラックではないと思います。評価によって多少の...続きを読む(全172文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりとしていると思う。自分で受けたいものを自由に受けることができるし、社員のモチベーションもそれなりにあるような気がする。
    【...続きを読む(全196文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    今後の展開について、券売機や精算機は縮小傾向になると思います。
    ICカードの普及で乗車券を買う人も減りますし、精算する人もチャージ機に流れま...続きを読む(全190文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    比較的上下関係がない。
    やりたいことは提案すれば、社内のことなら通ります。
    ただし、親会社の日本信号に対しては言われるがままです。
    給与は多...続きを読む(全254文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    20代が多くて仲良い先輩や後輩ができるので、仕事で不満があっても話せること。
    部署によっては上司の合う合わないがあるので合わない場合は最悪。...続きを読む(全404文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な評...続きを読む(全105文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識が必要なので、勉強を続けていくと替えの効かない人材になる事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    膨大な数あるソフト...続きを読む(全134文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数現場を経験でき、業務理解は広がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調作業が多く、成長実感や達成感は得にくいと感じました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によっては、いろいろなプロジェクトに関わる機会があるのと、大手の社員とのつながりができる点がよい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい(人当たりが良い人が多い)中で、自身の成長につながる仕事ができる環境が整えられており、チャレンジにも寛容です。
    また、使用している...続きを読む(全176文字)

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    株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
    多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによって若干業務内容が変わったりするので、幅広く色々と経験したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...続きを読む(全127文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の得意分野の仕事ができる機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいをどこに置くかによって面白みを感じるか、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オンザマークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の独立系SIer。希望職種を最初に聞かれ配属されるが選定理由はわからず、どちらかといえば単に人員不足の常駐先に置かれるといっ...続きを読む(全453文字)

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    日信ソフトエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日信ソフトエンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッシンソフトエンジニアリング
    設立日 1982年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 231人
    代表者 長谷川孝
    本社所在地 〒346-0029 埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1
    電話番号 0480-28-3870
    URL https://www.nisshin-soft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1282594

    日信ソフトエンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。