日信ソフトエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界のなかでは標準的な額だと思います。
一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男勝りでがつがついける人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないです。
男性に囲まれながら女性一人で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
前向きな退職理由であればずるずると引き留められることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先のキャリア形成を考えたとき、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年に一度事業所単位での社員旅行があり、温泉地等へバスを貸し切りでで出かける。
本社では親会社の社員食堂を使用することができ、比較的安い金額で昼...続きを読む(全156文字)

【良い点】
IT系の資格取得に対して、一時金が出るケースと月給に加算されるケースがある。高度な資格（DBスペシャリスト等）になるほど月給に加算される金額が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業代が出るため、残業代込みでの給与は悪くなかった。
給与の基準としては他の企業と比較しても平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は世間一般と比べても悪くはありません。残業代はきちんともらえますので、この点についていえばブラックではないと思います。評価によって多少の差...続きを読む(全172文字)

【良い点】
開発対象が決まっているので集中的に開発することができると思います。ただし、スクラッチビルドするタイミングが思い通りになりません。客先あってのこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしていると思う。自分で受けたいものを自由に受けることができるし、社員のモチベーションもそれなりにあるような気がする。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今後の展開について、券売機や精算機は縮小傾向になると思います。
ICカードの普及で乗車券を買う人も減りますし、精算する人もチャージ機に流れます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長はじめ社員の皆さんもみな人当たりの良い方々で、安心して研修を受けられ、仕事の相談等もしやすい。営業とエンジニアは定期的に面談を行っており、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若くして管理職になれる。
20代で部長などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任や負担は大きくなるのでメンタル面やマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為　パートから契約（ゆくゆくは正社員）社員になろうと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部贔...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・社員同士の仲が良い

これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)