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日信ソフトエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信ソフトエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信ソフトエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日信ソフトエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信ソフトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日信ソフトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日信ソフトエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が良い意味でゆるく、上司への相談が気軽に行える。サークル活動も盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
上からの命令を部下...続きを読む(全151文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に管理職、一般職の間にへだたりはない。
年に関係なく、敬語はあまりなくい。
そのためフレンドリーすぎて上下関係があいまいになりがち。
ただし、部長...続きを読む(全164文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職とは何でも話しやすい関係であることが多い。しかし、管理職が親会社から来た人の場合は別である。社員と管理職の関係より、管理職と経営層の関係のほうが厳...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日信ソフトエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年3月2日
回答者:

【良い点】
住宅手当が周りの企業に比べて手厚いと思います。
産休があり、取得率も高いので、女性の方でもライフプランを立て活躍することができる環境が整ってい...
続きを読む(全213文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月22日
回答者:

【良い点】
基本的に社員同士の仲は良く和気藹々と業務に当たっている印象
ただ一部では陰湿なことがあるというのも聞いたことがある
【気になること・改善したほ...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
医療に携われること、自由に営業活動ができることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定通りの職務内容のため入社後のギャッ...
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在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
執務室とは別に休憩室が完備されていた。お昼休憩のタイミングも皆さん同じだったのでとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関わ...
続きを読む(全139文字)

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日信ソフトエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはキャリアアップが期待できます。
AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古いスキルのままキャリアップが望めません。
ミスが許されないインフラシステムの開発ということもあっ...続きを読む(全108文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかでは標準的な額だと思います。
一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男勝りでがつがついける人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないです。
男性に囲まれながら女性一人...続きを読む(全218文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな退職理由であればずるずると引き留められることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先のキャリア形成を考えたとき...続きを読む(全291文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度事業所単位での社員旅行があり、温泉地等へバスを貸し切りでで出かける。
本社では親会社の社員食堂を使用することができ、比較的安い金額で...続きを読む(全156文字)

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日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格取得に対して、一時金が出るケースと月給に加算されるケースがある。高度な資格(DBスペシャリスト等)になるほど月給に加算される金額...続きを読む(全161文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

Wintec Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の上司の上司がやってくることは何度かありましたが毎回相談できる空気ではなくハラスメントの相談はできませんでした。続きを読む(全79文字)

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株式会社リーフワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主戦力製品の社員は全体的に広い範囲の業務を担当する力があり、
ない人も時間がたてば身につく環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もフランクな方が多く話しやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので今後その点が整備されていけばよりよい...続きを読む(全85文字)

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コムソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は1人につき先輩社員が教育係として1人付きましたが、現場の環境によって教育の質は左右していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の関係もよく、上司との関係も良いため、働きやすい環境が整っていると思う。
チームワークも大切にしているため、仕事で悩みがある時も相談しや...続きを読む(全87文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会文化が結構あり、社内でお金も出るので好きな人は大いに利用するといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でのみの雰囲気が...続きを読む(全117文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 経営企画 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で人柄の良い社員が多くチームワークが抜群なため、わからないこともすぐに相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職の魅力・・・ちょっとうまく説明できませんが、個人個人違うのではないでしょうか。個人個人に帰属すると思います。
テレワーク勤務にな...続きを読む(全220文字)

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クオリカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しくて温厚な方が多く、飲み会への強制参加などもありません。
私の周りの方はハラスメントに気をつけてる方ばかりで、普段仕事をしていて...続きを読む(全185文字)

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株式会社カーネルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は全体的にフランクであり、上層部との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が近すぎるあまり、村社会のような雰...続きを読む(全109文字)

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日信ソフトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日信ソフトエンジニアリング株式会社
フリガナ ニッシンソフトエンジニアリング
設立日 1982年11月
資本金 5000万円
従業員数 231人
代表者 長谷川孝
本社所在地 〒346-0029 埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1
電話番号 0480-28-3870
URL https://www.nisshin-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1282594

日信ソフトエンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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