この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているかについては、
実際はOJT教育が主流となっており、現場で学ぶことがメインとなっているところがある...続きを読む(全158文字)
ドゥウェル株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているかについては、
実際はOJT教育が主流となっており、現場で学ぶことがメインとなっているところがある...続きを読む(全158文字)
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新しいことにチャレンジしようとしているので
チャレンジ精神が旺盛の方にはちゃんすがあるかもしれない。
ただ、評価システムや昇格にシステムができていない...続きを読む(全155文字)
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流動的に組織変更が発生し今も手探りで経営をしている。
総務機能がなく非生産業務を軽視しているところがある。
組織はシンプルな構成になっているが横の繋が...続きを読む(全166文字)
会社名 | ドゥウェル株式会社 |
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フリガナ | ドゥウェル |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1980万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 進藤義宏 |
本社所在地 | 〒065-0009 北海道札幌市東区北九条東12丁目1番1号 |
電話番号 | 011-232-2300 |
URL | https://www.dowell.co.jp/ |
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