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ドゥウェル株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(17件)
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ドゥウェル株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】ない。【気になること・改善したほうがいい点】部長職が、ネットで調べた程度の知識で運営している。会社個人間の雇用契約で、土日休みとしているを前提に...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】当たりの部署・業務内容を引けば、自分の好きなように勉強と実践ができる。社としてITナレッジの基盤がないため、自分でスタンダードを作り上げることも...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月31日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自己裁量で時間を使いやすい。顧客調整は必要だが、自由が利く。医者や看護師と話したりして、やりがいがある面もある。【気になること・改善したほうがい...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】業務は現場エンジニアンの裁量が大きく、余程に納期が迫っていない限りは退社時間などは割と融通が利きます。【気になること・改善したほうがいい点】マネ...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 7年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 非正社員

【良い点】地域的、年齢を考えると高い水準の給与でした。賞与は年間2回あり、しっかりもらえました。業務内容は夜遅くなることもありますが、朝も遅いので、あまり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】チャレンジ精神を評価してもらえます。はじめのうちは、結果が伴わなくても挑戦する姿勢を評価してもらえます。また積極的に挑戦することで、いろいろな仕...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の医療サービス関連職

【良い点】SE採用の場合顧客折衝がメインとなるため、必然的に対人スキルが身につく。また、顧客が医療関係者のためいろんな意味で対人スキルを伸ばしたい人にはよ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】繁忙期ではない時期は休暇も取りやすく残業も少ないです。最近は工数削減や社員の負担を減らすために人員を増やしたり、社員から改善案をヒアリングするな...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月14日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】まずもって良いことはありません。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に残業代は給料に込みとなっております。法定時間を超えても残業は一切出...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】派遣社員はサービス残業がないため、仕事量が多ければその分給与は増える。ただし、仕事ぶりは常時チェックされていて時間当たりの生産性が悪ければ派遣契...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 品質管理

裁量労働制度を取り込んでいるのですが、開発主体の部の場合は、残業過多となっています。また、自分でタスク管理ができない新人にも適用となっているため、残業代が...

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退職理由

投稿日:2014年12月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ネットワーク設計・構築

何事も会話はSKYPEのチャットで行っておりました。F2Fではないため、相手の言わんとしている意図が伝わらず、某大型掲示板のような調子の書き込みが多く、モ...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年9月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

部署によるが仕事の量が多く責任も重い割に給料が安い。
基本的に途切れなく忙しいので有給を取る以前に代休消化ができない。
月の労働時間は平均250時間で多い...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【労働環境・待遇】
職業安定所での残業時間「無し」と表記されているが、残業は60時間〜120時間/月程度(所属する部署によって異なる)ある。この「無し」は...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているかについては、
実際はOJT教育が主流となっており、現場で学ぶことがメインとなっているところがある。...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

新しいことにチャレンジしようとしているので
チャレンジ精神が旺盛の方にはちゃんすがあるかもしれない。
ただ、評価システムや昇格にシステムができていないので...

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

流動的に組織変更が発生し今も手探りで経営をしている。
総務機能がなく非生産業務を軽視しているところがある。
組織はシンプルな構成になっているが横の繋がりが...

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