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ドゥウェル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドゥウェルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドゥウェル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドゥウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドゥウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ドゥウェルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ドゥウェルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で10時からスタートができ、一時間ずつで有給を取ることができます。病院に行ったり、早めに帰ったりするのがやりやすいです。有...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制度を取り込んでいるのですが、開発主体の部の場合は、残業過多となっています。
    また、自分でタスク管理ができない新人にも適用となっているため、残業...続きを読む(全100文字)

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    ドゥウェルの 他のカテゴリの口コミ

    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事を受注してます。
    売上も、利益も、自社ビルを建てる余裕があるほどです。続きを読む(全63文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでも個性的な方はいるとおもいますが、半年間に派遣、契約含めて5人ほど入れかわり、契約更新もお断りされる方の...続きを読む(全88文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会などが多く、仕事以外でも仲が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長いため、家族とのワークライフバランスを考え...続きを読む(全91文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は物静かな人が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由欄に書いたとおり、「やらなくてよい」と言いながら同時に「何でやら...続きを読む(全993文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の小さな会社でありながら、1つの分野で国内シェア一位を誇る自社製品を育てられたことについては敬意を示したいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全732文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式なミーティングで役員から「若手1人を割り当てるから、あなたはやらなくてよい」と明言されたプロジェクトの仕事を...続きを読む(全991文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立はかなり古い会社なのに、平均年齢が非常に若い理由は何故なのかを考えてみられると参考になるのではないかと思いま...続きを読む(全117文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、 土日祝日出勤と出張が多い印象があります。
    出張が好きな方は良い環境だと思います。また、多く...続きを読む(全137文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    病院システムを扱っているため、 病院関係者から信頼を得られることにやりがいを感じます。
    病院へ直接赴くため、 システムが活用されている場に立...続きを読む(全82文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業が含まれるため、モチベーションが保つのが難しいです。
    残業が...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)

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    株式会社システムシェアードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
    退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社健保があるのは強みだと思う。使ったことはないが保養所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所や健康診断に関してはIT健保...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が一律金額で出るのはかなり助かります。勤務地からの距離など指定条件などもないので、自分の好きなところに住んだうえで住宅補助を享受する...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
    資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険など最低限の制度は一通り整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特色がなく、独自性がなく、他社と比べて魅力に欠けると思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が増えた。ランチチケット制度というものがあり、
    会社のお金でご飯を食べることができる。コンビニでも使用できる。続きを読む(全65文字)

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    ドゥウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドゥウェル株式会社
    フリガナ ドゥウェル
    設立日 1996年5月
    資本金 1980万円
    従業員数 95人
    決算月 4月
    代表者 進藤義宏
    本社所在地 〒065-0009 北海道札幌市東区北九条東12丁目1番1号
    電話番号 011-232-2300
    URL https://www.dowell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188314

    ドゥウェルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。