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ドゥウェル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドゥウェルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドゥウェル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドゥウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドゥウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.7

ドゥウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドゥウェルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で10時からスタートができ、一時間ずつで有給を取ることができます。病院に行ったり、早めに帰ったりするのがやりやすいです。有...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制度を取り込んでいるのですが、開発主体の部の場合は、残業過多となっています。
    また、自分でタスク管理ができない新人にも適用となっているため、残業...続きを読む(全100文字)

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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドゥウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    年に2回、上司との考課面談がある。内容としてはその期間の自分の仕事ぶりはどうだったか等を自分で振り返り、また今後どうするか、どんな資格の取得を...
    続きを読む(全264文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にパワハラとかのハラスメントアンケ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    開発に携わる機会は多いと思うので、PGで満足できる方には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は他システム会社へ常駐しての...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、食...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
    【気に...
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    ドゥウェルの 他のカテゴリの口コミ

    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事を受注してます。
    売上も、利益も、自社ビルを建てる余裕があるほどです。続きを読む(全63文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでも個性的な方はいるとおもいますが、半年間に派遣、契約含めて5人ほど入れかわり、契約更新もお断りされる方の...続きを読む(全88文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会などが多く、仕事以外でも仲が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長いため、家族とのワークライフバランスを考え...続きを読む(全91文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は物静かな人が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由欄に書いたとおり、「やらなくてよい」と言いながら同時に「何でやら...続きを読む(全993文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の小さな会社でありながら、1つの分野で国内シェア一位を誇る自社製品を育てられたことについては敬意を示したいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全732文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式なミーティングで役員から「若手1人を割り当てるから、あなたはやらなくてよい」と明言されたプロジェクトの仕事を...続きを読む(全991文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立はかなり古い会社なのに、平均年齢が非常に若い理由は何故なのかを考えてみられると参考になるのではないかと思いま...続きを読む(全117文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、 土日祝日出勤と出張が多い印象があります。
    出張が好きな方は良い環境だと思います。また、多く...続きを読む(全137文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院システムを扱っているため、 病院関係者から信頼を得られることにやりがいを感じます。
    病院へ直接赴くため、 システムが活用されている場に立...続きを読む(全82文字)

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    ドゥウェル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業が含まれるため、モチベーションが保つのが難しいです。
    残業が...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりいただけました
    インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併後...続きを読む(全91文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    副業可能の様子。
    社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
    社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    さすがNTTグループだけあって、非常に恵まれていました。
    人間ドックを無料で受診できたのはありがたかったです。続きを読む(全61文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

    ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
    また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

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    ドゥウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドゥウェル株式会社
    フリガナ ドゥウェル
    設立日 1996年5月
    資本金 1980万円
    従業員数 95人
    決算月 4月
    代表者 進藤義宏
    本社所在地 〒065-0009 北海道札幌市東区北九条東12丁目1番1号
    平均年齢 34.0歳
    電話番号 011-792-9315
    URL https://www.dowell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188314

    ドゥウェルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。