ドゥウェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
意見は言いやすかったが、多分上司の人間性によると思う。良くも悪くも人依存である。言いやすい人はとても言いやすい。マイナスな意見も聞いてくれる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代休は十分に取得できる。
フレックスも利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や正月対応、日またぎの対応が多数なので予定が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
意見を言いやすいが休みの申請は可もなく不可もなくふつうである。
相談役みたいな人はいたがあまりコンタクトは取りづらい。
女性だからと言う配慮は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事量は多いですが、その内容は多様なため多くのスキルや業界知識が身に着けられると思います。
積極的に挑戦する人は歓迎される社風のため、自分から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり部署を引けなければまず休みを取れません。退職時も残っていたはずの有休を全て揉み消...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の進捗管理など一切行っていません。何もかも部下に投げっぱなし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、勤怠はフレックスタイム制（タイムカード記録ではなく自社システムにて独自に入力）...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働となっているため、勤怠に関しては、比較的緩い。繁忙期でなければ、早く帰ることを咎められることはなく、ワークライフバランスはとりやすい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
北海道にしては年収はよい方だとは思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制という部分で違和感を感じる。
会社側がこの制度を都...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職が、ネットで調べた程度の知識で運営している。
会社個人間の雇用契約で、土日休みとしている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい人は多かった。
配属先によっては、いい会社で仕事は出来る為、最初の頃は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、現...続きを読む(全135文字)

【良い点】
個人的な事情および社会情勢により、新しい環境での挑戦が必要だと感じました。
退職までの対応は問題なかったです。
これまでの企業での経験には大変...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の変更希望を伝えましたが、しばらくしたらなかったことにされました。
また、給料もあがらず入社当初にあった社員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
いつでも飛べる。
【気になること・...続きを読む(全333文字)

【良い点】
在職時から社内の雰囲気が良く、公私ともにお世話になった方が多かったです。退職時もある程度相談に乗ってもらい、応援しつつ送り出してくれました。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運が良ければ、大手など配属先にもなれるし、大手のいいところも人通りに経験できます。ただし、誰でもできるような物流センターなどにも飛ばされる可能...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若いうちからPL等の業務につけるのはいいと思ったが、経験も無いのにも関わらず任される業務の規模が大きかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度が不透明なのと、上が詰まっており次の昇進が見えなかったことが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などはあまり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は２週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから頑張って給料をあげようとしているが、まだまだ給料は低い方である
頑張ってもそこまでいい給料を貰える訳では無...続きを読む(全91文字)