この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多いですが、その内容は多様なため多くのスキルや業界知識が身に着けられると思います。
積極的に挑戦する人は歓迎される社風のため、自分から...続きを読む(全193文字)
ドゥウェル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドゥウェル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にドゥウェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多いですが、その内容は多様なため多くのスキルや業界知識が身に着けられると思います。
積極的に挑戦する人は歓迎される社風のため、自分から...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たりの部署・業務内容を引けば、自分の好きなように勉強と実践ができる。
社としてITナレッジの基盤がないため、自分でスタンダードを作り上げるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は現場エンジニアンの裁量が大きく、余程に納期が迫っていない限りは退社時間などは割と融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SE採用の場合顧客折衝がメインとなるため、
必然的に対人スキルが身につく。
また、顧客が医療関係者のためいろんな意味で
対人スキルを伸ばしたい...続きを読む(全205文字)
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新しいことにチャレンジしようとしているので
チャレンジ精神が旺盛の方にはちゃんすがあるかもしれない。
ただ、評価システムや昇格にシステムができていない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で10時からスタートができ、一時間ずつで有給を取ることができます。病院に行ったり、早めに帰ったりするのがやりやすいです。有給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
意見は言いやすかったが、多分上司の人間性によると思う。良くも悪くも人依存である。言いやすい人はとても言いやすい。マイナスな意見も聞いてくれる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
代休は十分に取得できる。
フレックスも利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や正月対応、日またぎの対応が多数なので予定が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意見を言いやすいが休みの申請は可もなく不可もなくふつうである。
相談役みたいな人はいたがあまりコンタクトは取りづらい。
女性だからと言う配慮は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり部署を引けなければまず休みを取れません。退職時も残っていたはずの有休を全て揉み消...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の進捗管理など一切行っていません。何もかも部下に投げっぱなし...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、勤怠はフレックスタイム制(タイムカード記録ではなく自社システムにて独自に入力)...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量労働となっているため、勤怠に関しては、比較的緩い。繁忙期でなければ、早く帰ることを咎められることはなく、ワークライフバランスはとりやすい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療現場に携わることが出来るため、IT知識だけでなく、医療に関する知識が広げられる。
インフラの知識はあった方が良いがなくても身になる。
知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
北海道にしては年収はよい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制という部分で違和感を感じる。
会社側がこの制度を都...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の関わったタイトルのスタッフロールに名前が載っていたときは感動しました。
また扱っているのが有名IPなので、好きな作品であればあるほどやり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在籍中、当初の想定とは異なる業務にも携わる機会がありました。当初の業務内容とは異なっておりましたが、新たなスキルを身につける良い経験となりまし...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
クライアントが大手が多く、そのデータを使ったコンサルティングの業務に関わることができたのは面白みを感じることができました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神を重視する社風で、新規サービスの立ち上げなど、アイデアさえあれば提案して実行に移せる環境が整っている。若手社員にも公平に機会が与...続きを読む(全145文字)
会社名 | ドゥウェル株式会社 |
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フリガナ | ドゥウェル |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1980万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 進藤義宏 |
本社所在地 | 〒065-0009 北海道札幌市東区北九条東12丁目1番1号 |
電話番号 | 011-232-2300 |
URL | https://www.dowell.co.jp/ |
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