回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが業務であまり生かせることがないく、研修不足だと感じました。
...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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ドゥウェル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドゥウェル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にドゥウェル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが業務であまり生かせることがないく、研修不足だと感じました。
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているかについては、
実際はOJT教育が主流となっており、現場で学ぶことがメインとなっているところがあ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない
昇給はやる気...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
収入が低すぎて自立するのは無理と判断したこと。また、クレーム対応が多く精神的に疲れてしまったことが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職金...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤したり...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
近年は社員教育や研修にツールや報奨制度も充実してきている印象です。社員の熱意をもって取り組んでいることには比較的積極的にサポートしてくれる雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取引先が外資系の大手の企業なので安定して仕事を受注してます。
売上も、利益も、自社ビルを建てる余裕があるほどです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
飲み会などが多く、仕事以外でも仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、家族とのワークライフバランスを考え...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも個性的な方はいるとおもいますが、半年間に派遣、契約含めて5人ほど入れかわり、契約更新もお断りされる方の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は物静かな人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由欄に書いたとおり、「やらなくてよい」と言いながら同時に「何でやら...続きを読む(全993文字)
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【良い点】
地方の小さな会社でありながら、1つの分野で国内シェア一位を誇る自社製品を育てられたことについては敬意を示したいと思います。
【気になること・...続きを読む(全732文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正式なミーティングで役員から「若手1人を割り当てるから、あなたはやらなくてよい」と明言されたプロジェクトの仕事を...続きを読む(全991文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立はかなり古い会社なのに、平均年齢が非常に若い理由は何故なのかを考えてみられると参考になるのではないかと思いま...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、 土日祝日出勤と出張が多い印象があります。
出張が好きな方は良い環境だと思います。また、多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
病院システムを扱っているため、 病院関係者から信頼を得られることにやりがいを感じます。
病院へ直接赴くため、 システムが活用されている場に立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が含まれるため、モチベーションが保つのが難しいです。
残業が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | ドゥウェル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドゥウェル |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 1980万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤義宏 |
| 本社所在地 | 〒065-0009 北海道札幌市東区北九条東12丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 011-792-9315 |
| URL | https://www.dowell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。