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北電総合設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北電総合設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

北電総合設計株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は750〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北電総合設計株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北電総合設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北電総合設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北電総合設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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北電総合設計の 社員・元社員による会社の評価

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北電総合設計の 学生による会社の評価

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北電総合設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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北電総合設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は,コンサルタントとしては普通である.管理職の技術力不足,未熟さが見られる.
管理職が技術士を取得していない.比較的主任~係長の担当技s術者クラス...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北電総合設計の 他のカテゴリの口コミ

北電総合設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中長期的ビジョンがない.将来展望がない.経営層に危機感がない.技術者としての誇りが持てない.仕事自体にリアリティーがない.非効率な事務手続,生産性向上へ...続きを読む(全175文字)

北電総合設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に期間が決められていたアルバイトとして働いていたため、その雇用期間が終了して退職した。仕事は基本的に社員のサポートとして、資料の作成がほとんどであっ...続きを読む(全153文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)

インテレクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)

社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)

北電総合設計の 会社情報

基本データ
会社名 北電総合設計株式会社
フリガナ ホクデンソウゴウセッケイ
設立日 1974年7月
資本金 3000万円
従業員数 171人
決算月 3月
代表者 藪正樹
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東3丁目1番地1北電興業ビル
電話番号 011-222-4420
URL http://www.hokuss.co.jp/
北電総合設計は1974年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は171人です。
NOKIZAL ID: 1231938

北電総合設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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