一寸房の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年1回昇給会議があり、賃金テーブルに基づいて昇給される。賃金テーブルは社員であれば誰でも閲覧可能な場所にデータがあるので自分がどの立ち位置にい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社長が納得する理由であれば可能だが、基本的には不可
事前に申請しておけば資格取得の為に欠勤が可能だが、それも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今は時間が変わっているかもしれませんが、PCの使用時間が5:00~21:00までで、この時間を過ぎると強制的にシャットダウンされるので最低ライ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
個々のスキルは自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による圧が凄い。
上司自体年齢が若く、実力が伴っていな...続きを読む(全318文字)

わかっていたことだが福利厚生がほとんどない。通勤手当も上限が２万円までと遠方からは通えず、また会社から2km以内の人には支給されない。
住宅手当や燃料手当...続きを読む(全150文字)

成長性はあると思うが福利厚生や給与形態をもう少しどうにかしなければ今後も退職者は後を経たないと思う。
それさえどうにかなれば、北海道の設計事務所を引っ張っ...続きを読む(全91文字)

部署によるが異動があまりないので配属先と合わないなと思ったら退職した方がいいかもしれない続きを読む(全44文字)

賞与は年２回の２ヶ月分のため期待はしないほうがいい。
また、固定時間外手当が20時間分出るが基本残業時間が20時間を超えるのでむしろマイナスでしかない。続きを読む(全76文字)

社員はいい人が多く、話しやすい
パワハラとかの話も聞いたことはない続きを読む(全33文字)

女性でも実力があれば昇格できる
特に東京支店は女性が活躍しているイメージが強い
また、出産前にテレワークをしている方もおり育休取得者も何人かいた続きを読む(全72文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)