一蔵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
年に２回評価をする制度はありますが、実態にあっておらず、無理矢理評価をするような状態です。
上司も自分も忙しいのに、形だけの評価です。
部署に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブ制度。売上のいい大型店舗にいる人は、それなりにもらえる印象。売上があまりたたないような小型店舗に配属されたとしても、その分担当す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
初年度は手当などがついて若干上がることもあるが、基本年収はさほど上がらない。
部署によっては営業手当がつき、実力があり成績を伸ばすことが出来れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい点は、ほとんどないと思われます。
東証一部上場企業なので生涯年収ランキングなど見れますからみたら分かると思います。
下から数えた方がはるか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半年に一度評価シートにて売上、自分の掲げた目標に対する反省などの査定があり、ポイント制で段階的に上がっていき、給与も上がるシステム。正当性はあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が所属していたのは外販部隊で各地で展示会を開いて売っていくというやり方でしたが3か月連続で一定の売上を達成するとチーフになれました。チーフに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗によっては少人数で仕事がやりやすいと思います。私が働いていた時は何かわからないことがあったとしても本社に問い合わせしましたら親身になって聞...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職が付くと大きく給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが形だけで、実際は上司に気にられるかどうかや、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フレックス制なので一分単位で給料が計算される。固定時間手当がついていて決まった時間は残業代はないが、一分単位で計算されるのでそこまできにならな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上場企業としてかなり低いです。人事制度も不透明で何を基準で評価されているのかわかりにくく不満でした。こんなに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しい人事制度を導入し、キャリアアップを図りたい人は目指すものが明確なのでやりがいが感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給与に関しては良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな数字を追わないといけない為精神的に追い込まれる。売上を作れればイン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インセンティブ制のめ、成約数を獲得すればするほど給与に反映されます。
そのため、向上心が強い方には合う社風です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上場を目指し福利厚生が充実
休日、有休取得が可能で残業も少なめ
売上目標未達でもペナルティーが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全174文字)

やりたい事をやらせてくれる会社で、常に新しい事にチャレンジが出来ます、いかなる時においても、顧客満足を追求し、新しい商品を開発し、内製化という形でお客様の...続きを読む(全110文字)

自分の売上をあげるために、非正社員の部下の売上を自分の売上にすりかえるような人間が役職についていた。また、正社員の部下が辞めると上司の評価に響くらしく、と...続きを読む(全158文字)

給与に関しては、期待しないほうがよいです。営業所は場末の感じが漂い、昔からいる従業員も給与などあがったことがないとぼやいています。呉服業界の経験があるなし...続きを読む(全166文字)

上場にむけて、しっかりとした評価制度に変えていくとは口ではいってますが、社長、
部長の気にいる気に入らないで昇格が決まります。年二回の査定なんて全く意味...続きを読む(全163文字)

スーパーバイザーの場合、複数店舗の売上責任があるので、それなりに給与は高いと思います。
地方担当になるため、出張手当も毎回出ていました。報告などの書類が...続きを読む(全160文字)

残業量、業務量に比べると安いと感じてしまう。
仕事自体は本人がモチベーションを持ち続けている限りは非常にやりがいがあるものではあるため、給料欲しさに仕事...続きを読む(全209文字)

きちんとした給与基準や評価制度はありません。上層部の一声で給与の額が決まります。イベントで上層部が怒鳴り散らしそこにいた全員が退社することもありました。ク...続きを読む(全222文字)

正社員でなければ、基本昇給はありません。
まったく可能性がないわけではありませんが、めったなことでは正社員、昇給の道はありません。
ただ時期による違い...続きを読む(全178文字)

インセンティブは、他社に比べて良かったと思います。
1組2000円2組4000円3組12000円4組20000円5組25000円6組33000円のように...続きを読む(全793文字)

給与は安いです。昇給はほとんどなく、退職金も3年以上勤務しないと支給されません。
賞与は年2回支給されていましたが、現在は年俸制が導入され、賞与はなくな...続きを読む(全152文字)

業務のプレッシャーがかなりあります。
成果主義です。ですが思うように年収はあがりません。
残業も多く月給に反映されません。
好きでなければ続けていく...続きを読む(全153文字)