アルバック成膜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社後、試用期間終了時に当時の人事部長に呼ばれ、「来月で解雇になるから、退職届けを書いて、自己都合退社に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員の方の人柄がよかったです。働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を扱っていると思っていましたが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定期昇給がある点はいい点であると思う。
反面、実績のある人の評価と実績がない人の評価と差があまり変わらない為、モチベーションを維持する意味で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最低限の給与は保証されてるところ


【気になること・改善したほうがいい点】
給与に不満。
人手不足の為、時間外勤務が多い。かと思えばほとん...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全額支給、有給休暇は取得しやすいなど、福利厚生の面ではすごくしっかりした会社だと思います。
部署にもよるかもしれませんが、社員同士の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、社員同士の仲が良く人間関係は良好だったと思います。飲み会やスポーツ大会が定期的にありコミュニケーションを図る場は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給休暇は直前でもわりと取得しやいほうだと思います。残業は部署によりますが、製造ラインを担当している人たちは少なめですが、技術関連や生産管理...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この地域ではやりがいのある仕事なのではないかと思います。また部署によりますが、有給休暇の取得はわりとしやすいほうかと感じました。残業代もわり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
皆従業員同志仲がよくまた社員旅行やスポーツイベントなど充実していた。
勤務は三交代勤務でおもにライン作業をにて半導体部品の製造をしていた。
...続きを読む(全127文字)

在職当時は新しい設備を入れたりして新規プロジェクトへの参画に積極的だったと記憶しているが、今の状況はわからない。半導体の景気に依存している事業形態なので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)