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【良い点】
時間休やフレックス、長期休暇が非常に取りやすいため、予定に合わせて途中抜けや早上がりができます。
また当日にスケジュール表に時間休やフレック...続きを読む(全181文字)
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パナソニックコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
条件は職種/職場によります。良い悪いは自分の希望に合う合わないで変わると思いますが、一般的なところと比較しても良いとはおもいます。
夏季休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多様な休暇制度があり、休みやすい雰囲気の職場づくりもあり、十分な日数の休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の仕事を自分のペースでやらせてくれるところは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。自分の趣味に使う時間は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス等で自由に勤務時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な一方で、悪く言えばぬるい状態がずっと継続し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メーカー母体のため、有給は取りやすい。一斉の夏季休暇もある。いわゆるホワイト企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐のエンジニア...続きを読む(全102文字)
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働き方の柔軟性も向上中で、リモートワークや有給取得推進、社員休暇「コネクターズチャレンジホリデー」などを導入し、ワークライフバランス改善を図っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。有給付与日数も他社と比較して多い。確か27日だったかな。それ以外にも特別休暇2日ほどもらえるので、とてもよい。
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
よほど繁忙期や締切間際でもない限りは当日にだって突発的に取得できる点は満足している。また、年間休日も多く、年休付与もトップクラス。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業も少なく、プライベートが充実出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や家庭の事情に考慮した配属や、異動がないため、その点で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みはめちゃくちゃ多いです。チームの規模や部署の特性によりますが、かなり柔軟に休みを取得することができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社全体として有給を取得しやすい雰囲気があり、上司や同僚からの理解も得やすいです。
実際に好きな時期に1週間程度まとめて休暇を取り、海外や国...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所と仕事によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、繁忙期はバランスが取れるとは言えません。仕事によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
使われな方有給休暇は貯めることが出来るので、50日程度の有給を貯めることが出来る続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の健康と効率的な働き方をサポートするために以下の制度があります：
フレックスタイム制度：始業と終業の時間を柔軟に設定でき、個人のライフ...続きを読む(全192文字)
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残業時間も比較的少なく、リモートワークで実家から仕事を行える制度がある。そのため、好きな場所で仕事を行うこともできる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても良い。いつでも自分のタイミングで有給が取れるし、残業も過度にやらないように、業務過多なら体制を再検討してくれるため社員にはとてもやさし...続きを読む(全183文字)
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リモートも多くの社員が使っているからこそ、フリーアドレス制になっている。また、残業も多くない続きを読む(全46文字)
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休暇制度がしっかりしていて、連休の取得が推奨されているとのことなので息抜きもできると思う。
年単位の休職制度もあり、必要なときに使える制度が整備されてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔から長時間労働がカルチャーでもあったが（社員は24時間働くものだと人事ぐらい）、世の中の時流に合わせて残業時間の管理が厳しくなりこの点は改...続きを読む(全81文字)
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非常にいい。残業をさせてくれない雰囲気があり、業務のやりくりに苦労することもあるが、その分プライベートの時間は確保される。続きを読む(全61文字)
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フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができると感じました。続きを読む(全38文字)
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員は新築の社宅に住め、約８割補助がでる。副業は申請すれば可能。一年にポイントが付与され、資格取得や旅行代、インフルエンザの接種代などに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に現在の社長になり、事業方針もこれまでとは異なる観点で、積極的な投資等活動を行われました。既存事業も理解がありましたが、事業トップを外か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容を変えたい場合は毎年変更希望を出していると考慮されると思います。社内公募があり希望することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。
い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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レッツノートなどパナソニック独自のハードウェア事業と組み合わせたソリューションを提案できる点に魅力を感じました。続きを読む(全56文字)
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パナソニックグループ全体で再編が進んでいるが、この事業部は利益率が高いため、安泰であると考える。続きを読む(全48文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
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残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
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夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
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NOKIZAL ID: 1191182
