この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による差が激しい
ゆるい部署はライフワークバランスをとりやすいが、そうでない部署になると平日は自分の時間がないと考えた方が良い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
組合員はライフワークのバランスが取りやすいと思う。フレックス勤務導入、年休も取りやすい。出社は会社として週3日以上を推奨。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
工場の交代制社員です。
労働環境は良いものの、キャリアアップしづらい環境とシフト勤務での体力の消耗が厳しいです。夜に強く夜勤明けでも動ける自信...続きを読む(全90文字)
施工部門だと忙しい時期は残業時間がかなり多くなる時があると伺った。ただ、有給はしっかりと取る文化があり、施工の都合があって多少日は限られるが十分な日数を取...続きを読む(全89文字)
社内制度が改善されたことで社員が休みを取りやすくなり、社員が仕事を楽しい・頑張りたいと思えるような会社を作っている点に魅力を感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは職場にはよるが、比較的取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事と責...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高に良い。休みも取りやすく、在宅勤務やフレックスなども非常に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全89文字)
年間休日や有給休暇なども一般的な企業に比べて多くある。また、その休みをとるということに対して抵抗もないと言っていたので、非常にワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)
リモートワークも対応しているため、ワークライフバランスは保てそう。ただ、部署によっては残業も多く、開発などで納期が近かったりすると残業も多いらしい。休日は...続きを読む(全83文字)
とにかく休みが多いそうです。社員を休ませないと役員の報酬が減る仕組みになっているそうなので、会社全体で、ワークライフバランスに対する理解は十分にあると思います。続きを読む(全80文字)
年間休日は約126日あり、長期休暇も充実している。働く社員の方々は休みに不満はないとのこと。続きを読む(全46文字)
有給休暇は年間26日という驚異の多さ。自由に休みがとりやすいとのことであった。続きを読む(全39文字)
とにかく年間休日が多いことが印象的だった。有休もとりやすいとのこと。続きを読む(全34文字)
残業時間が月40を越えることはあまりないと社員がいっていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
職能にもよるが、基本的に土日祝日は休みである。5日以上連続での休暇取得が必須とされるなど、年末年始、GW、夏季休暇と10連休が年3回は取得であ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つのに本当に良い会社です。有給もかなりとりやすいです。仕事が忙しくて有休消化できなかったという人にあったことがありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワーク可能、有給等休みが多く、プライベートと調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日仕事をしている人も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい。有給で抜けた穴をみんなでカバーする雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の書類など作...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。基本的に取りたいときに取れる。年休付与日数は多いが、結局消化しきれず次年度に持ち越すことがほとんど。限度はあるが持ち越し可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みの取得などは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとなかなか休みは取得できない。続きを読む(全56文字)
他大手企業と比較して、パナソニックグループは休日が多い印象があります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研究開発も裁量労働制だし、その他職種も残業時間は法律順守なので大丈夫かと
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や地方になると、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、部署による。
環境を変えたければ上に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3出社になりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明(所謂内向き仕事)にとてつもな労力や時間が必...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価さ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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