パナソニックコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
職能にもよるが、基本的に土日祝日は休みである。５日以上連続での休暇取得が必須とされるなど、年末年始、GW、夏季休暇と10連休が年3回は取得であ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保つのに本当に良い会社です。有給もかなりとりやすいです。仕事が忙しくて有休消化できなかったという人にあったことがありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス、リモートワーク可能、有給等休みが多く、プライベートと調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日仕事をしている人も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい。有給で抜けた穴をみんなでカバーする雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の書類など作...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年休は取りやすい。基本的に取りたいときに取れる。年休付与日数は多いが、結局消化しきれず次年度に持ち越すことがほとんど。限度はあるが持ち越し可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの取得などは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとなかなか休みは取得できない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研究開発も裁量労働制だし、その他職種も残業時間は法律順守なので大丈夫かと
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社や地方になると、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大きな企業ということもあり、部署による。
環境を変えたければ上に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3出社になりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社時はあまり休みが取りやすくなかったが、入社2年目以降、私が所属していた部署は大体月1日以上有給を取得していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全フレックスのため、出社、退社は自由度が高い。
年休、テレワークも自分の予定優先で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の反...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、バックオフィス部門であれば年休は取得したいときに取得できると思われる。また長期休暇も取得しやすく、年に複数回の長期休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年休は基本的にはいつでも取れる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪いところがないくらい働きやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
■とにかく、会社が大きいので、色々な職種の社員がおり、ワークライフバランスは、人それぞれであるが、会社の方針として、良い仕事をするためには、
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
部署によるが、フル在宅勤務+コアタイム無しフレックス制度+時間単位年休が揃っているため、ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リモートワークが普及しており、ワークライフバランスはとりやすい。ただし、経験のない内、特に新卒からリモートがメインだと相談しにくかったり、経験...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職種や役職によって取得のハードルが異なってくると思うが、経験してきた職種(グループ内営業、販促)においてはかなり休みがとりやすいと思う。有給推...続きを読む(全157文字)

【良い点】
テレワーク導入、ドレスコートの廃止など自由な働き方を推奨している。社内はITツールなどのチャット中心になるよう推奨していた。リモートワーク環境...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だったと思います。
自身やチームの業務状況を見て上司に申請するだけで休みは取れました。
夏季休暇や年末年始に有給休暇を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月に1回以上年休をとるよう発信があるため、年休がとりやすい。午前休、午後休という形で半日休む人も多い。テレワーク、在宅勤務をする場合も、予定表...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
全社的にも、年間を通して有給を15日取得するという目標を立てており、休みを取っていない社員には個別に連絡が入るように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休はあらかじめ伝えておけば非常に取りやすい環境。
在宅勤務も制限なく認められており、私用の中抜けや勤務開始や終了時間の変更など自由度が非常に...続きを読む(全191文字)