日鉄ソリューションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
最近は労基法改定に伴い過度な残業も無くなりつつある。ただし、部門によってかなり差がある。事業部門は案件によって忙しさに山谷がある。現在はリモー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クライアントと直接会話をしたり、自身で仕様検討などもできる立場になると、やりがいがでてくる。グループ会社の社員やパートナーの社員との協業も多く...続きを読む(全233文字)

【良い点】
コロナの影響もあり、ほとんどの社員がフルリモートで働けるようになっている。比較的早期の段階からリモートでの勤務を可能にしてきた点は好印象。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任クラスまではほぼ自動的に上がっていく。差が付き出すのは30歳前後以降になってからという印象。
年収については比較的高めの水準であり、社内で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国内の大企業と課題解決に臨め、大きな仕事ができる。若手でもプロジェクトマネージャとして経験を積める。プロジェクト単位で仕事が決まるので、メリハ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも、プロジェクトマネージャに育てないと収益貢献できないので、育成はしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同世代に比べると年収は高い。残業代は全て支給される。ただし、工数管理が厳しく、毎月自身の食いぶちを確保しなければならない。部署により仕事の仕方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいと手をあげれば考慮したもらえる環境にある(叶うかどうかは別)。
資格取得の支援制度がかなり充実したおり、さまざまな分野を対象に教材費や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外部の福利厚生システムに加入しており、細々と役に立つ。日鉄グループの福利厚生もあり、大手のジムが格安で使えるのはかなりお得である。
住宅補助は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔と比べかなり改善している。最低有給取得日数が決められており、取得した内人には上司にも連絡が行き強制的に取らされる。残業時間はプロジェクトによ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社と比較してもトップクラスの年収は頂けていたかなと思います。
福利厚生、各種手当も充実しており、給与面おいての不満は一切ありませんでした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
（この会社に限った事ではないと思うが）高年齢層の中には、パフォーマンスが落ちている方も散見される。本来役割を果たしていない方も散見される。若年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職が増えてきた。管理職ではない女性にとっても、具体的なキャリアイメージができるようになってきたのだろうから、良いことなのだと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨今の働き方改革の風潮を受け、有給取得や労働時間短縮をよしとする雰囲気が醸成されてきた。したがって、有給はとりやすいし、早く帰る事にも心理的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライム案件、大型案件が多く、プロジェクトに参画することで大きな成長とやりがいを得ることができる。また、技術力が高い社員が多く、分からない事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他の同業他社に比べて良いし、安定している。給料が評価によって大幅に下がる事もない。評価は年に二回あり、毎回上司との面談を行う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職の割合を上げるためのアンケートを取得したり、環境改善等の活動を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当や都市手当が出る。
福利厚生倶楽部のサービスを利用できる。
大手スポーツクラブの利用に福利厚生が使える。例えばコナミクラブだと、店舗に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは比較的自由にとれる。趣味や、家庭の事情でも特に咎められることもない。私自身もサーフィンに行ったり保育園の行事に参加して有給を活用している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
優秀な人が多く、検討もサクサク進む。
また、最新技術なども研究機関を通して技術移転できるのが強みである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人研修で1ヶ月程度のシステム開発研修を行う為、配属前に開発経験を得られるのは良いと思う。
4年目くらいまでは社内研修が年1〜2個あるが、それ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修はかなりたくさん選べるので、自分のスキルにあったものを選ぶことができる。また昇格に合わせて、必要になるスキルの研修が必須で行われる。
製品...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は業界の平均より高いと思う。30歳～40歳にかけての給与上昇幅は非常に少ないが、業務負荷および責任は増大するので割に合わなそうに思える。辞...続きを読む(全157文字)

【良い点】
院卒で入社すると7〜8年目でほぼ全員がマネージャー(係長級)になる。マネージャー以上は残業代がつかず、年俸制となる。マネージャー1年目の年俸は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中には能力の高い管理職もいたのでそういう方が上司になった場合は、非常に刺激をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全204文字)