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【働きやすい環境を提供】【25卒】芙蓉総合リース株式会社の学生からの評判・口コミ <No.17203>(非公開/非公開)

芙蓉総合リース株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年4月4日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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芙蓉総合リース株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(賃貸業)の 学生からの評判・口コミ

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

一人暮らしの場合家賃補助が出るので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全31文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

座談会で聞いたが、非常に穏やか人柄の方が多かった。また、若手から裁量権が大きく風通しの良い社風らしい。続きを読む(全51文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

売上高の半分以上が官公庁であり、バックにNECがあるため安定性はある。続きを読む(全35文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

配属として7割以上が東京らしい。転勤もあるが、僻地はなく都市部のみ。また、NECグループのため、NECの独自休暇があったり、有給も非常にとりやすいらしい。続きを読む(全77文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

座談会で聞いたが、大手リース会社と比較すると劣るが、一般的にみると十分にもらえると言っていた。30歳で700万円程度。続きを読む(全59文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

昨年度から、フルフレックスになり、中抜けも可能になったと聞いた。続きを読む(全32文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

リース業界自体が飽和状態ではあるが、親会社である三井住友銀行とのコネクションが強いらしく、銀行との「協働」で将来性は十分にあると考える。続きを読む(全68文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

初期配属は、東京や大阪などの大都市がほとんどらしい。また、座談会では社員の方が口をそろえて家賃補助の手厚さについてお話されていた。続きを読む(全65文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員のキャリアパスや声を非常に大切にしていると感じた。キャリアチャレンジ制度も積極的に活用されているらしい。続きを読む(全54文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員訪問を通して聞いたが、30歳で年収800万で、賞与も半年分出るらしいが、年功序列感が強いとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

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芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 3,503人
売上高 6886億5500万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 873万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

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