この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)
芙蓉総合リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わせ...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非財務KPIで高い有給消化率を目指しているため、有給は積極的に消化させてもらえます。毎年1回、5連休で有給を取得する決まりになっていることは金...続きを読む(全611文字)
月1で残業せずに帰る金曜があり、実際に社員さんが少ないのを目撃しているのでいいと思う。続きを読む(全43文字)
残業は少なく、有給も取りやすいと聞いた。続きを読む(全20文字)
残業が少なく、繁忙期以外は定時で帰る社員も多い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。
残業時間も多いが、メリハリつけて働くことが出来る。
在宅勤務も希望すれば基本的に可能。続きを読む(全59文字)
休みは取らないと怒られる風土。90%消化があたりまえ。続きを読む(全27文字)
プラスフライデイ(月に一回金曜に早く帰宅できる)などワークライフバランスは良い続きを読む(全39文字)
プレミアムフライデーで午後が有給休暇で早帰りになる金曜日が毎月あるようだ。続きを読む(全37文字)
月に一度金曜日は午後休を取れる制度があった。また資格に対する補助が厚く、ワークライフバランスは非常に良さそうだった。続きを読む(全58文字)
残業も多くなく、休みも取りやすいためプライベートも充実できると聞いた。続きを読む(全35文字)
年間休日も120日あることに加えて、クラブとしてサッカーや野球などのスポーツクラブがあり、仕事とプライベートを分けてリフレッシュできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業時間も少なく、また勤務時間開始時間も柔軟性が高まったことから、生活に合わせた働き方ができる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】毎月、金曜日に半休を取得できたりする制度があるなど、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】基本給が高く、残業で稼ぐスタイルではないので働きやすい環境が整っている。休日勤務も少なくワークライフバランスは整っているといえる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】+Fridayという制度があり月1回の金曜に昼帰りができる制度がある、また、選択型時差出勤制度が設けられるため自分の都合に合わせて働ける続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は全体的にみると少なく自分の時間を取りやすい。有給も理由は聞かれることなく取りたい時に取れる(仕事との兼ね合いはもちろん考え...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】5日間連続有給休暇制度や、月に一度の金曜日半休など、働きやすい環境が整っている。ただ、残業は部署によってさまざまならしい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】有給は前日申請でとれる、9日間の連休を取ることも難しくないなど、ワークライフバランスは非常に良い。
【本・サイトで調べた】業務職の...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】大手リース業界では1.2を争うホワイト度。プラスフライデーなど、プライベートとの両立をしやすい制度が揃っている。
【イベントや...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】残業が長引くことはほとんどなく、基本的なワークライフバランスは整っていると伺った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
所属部署や業務量にも左右されるが残業は少ない印象。ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)
リースという形で企業に欠かせない機械であったり設備を提供し、社会を支えている点。続きを読む(全40文字)
リース業界自体が衰退していくと考えられる上に、不動産以外の事業に強みがあまりないため。続きを読む(全43文字)
新人は半年後から一人で営業に回ると聞いたのでなかなかシビアだなと感じた。続きを読む(全36文字)
金融業界ではあるものの、かっちりしすぎておらず風通しが良いのが魅力と伺った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本土日休みでやすみはしっかりとれます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は入ってくるため携帯は手放せ...続きを読む(全81文字)
有給は取りやすい環境です。アニバーサリー休暇や限られた日数ですがリモートワークも可能です。続きを読む(全45文字)
働いている社員の方々は満足そうであった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
平日休みで2連休なので疲れは取れやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が土日休みが多いと予定は立てにくいかなとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤がないので、基本的にはあらかじめ入れていた予定を狂わされることはない。希望休も店舗によりけりだが3日くらいはとれるところが多い。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
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フリガナ | フヨウソウゴウリース |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 7085億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田寛明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 03-5275-8800 |
URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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