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芙蓉総合リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

芙蓉総合リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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芙蓉総合リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「+Friday制度」(毎月1回半日早帰りなど)や有給休暇推進、テレワーク・フレックスタイムなど柔軟な働き方の制度を取り入れています。これらは仕事と生活の...続きを読む(全118文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特に不動産などの専門領域の部署の方が残業が嵩みやすいと伺った。、続きを読む(全56文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融業界の企業の中では残業時間は少なめ。続きを読む(全20文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的には定時に近い時間で帰れることが多いと言っていた。同期の中も良さそうでプライベートも充実させることができそう。続きを読む(全58文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

WLBの取りやすさはピカイチ。有給取得率は9割を超える。続きを読む(全28文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時差出勤の制度もあり、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全28文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給消化が90%以上の取得を推奨しており、フレックス制もあるため自由な働き方が可能です。続きを読む(全44文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5営業日連続休暇を必ず総合職は年間で1度取得しなければいけません。休暇前後の業務の調整は大変なこともありますが、必ず長期休暇を取得しなければ...続きを読む(全164文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業が少なく、プラスフライデー制度があり、かなり充実してる。続きを読む(全30文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

男性の育休取得率が非常に高いことから、自身で調整しやすい印象を受ける。続きを読む(全35文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業も少ない場所は少なく、しっかり休める。仕事とプライベートが線引きされている。続きを読む(全40文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わ...続きを読む(全273文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非財務KPIで高い有給消化率を目指しているため、有給は積極的に消化させてもらえます。毎年1回、5連休で有給を取得する決まりになっていることは...続きを読む(全611文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

月1で残業せずに帰る金曜があり、実際に社員さんが少ないのを目撃しているのでいいと思う。続きを読む(全43文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業は少なく、有給も取りやすいと聞いた。続きを読む(全20文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業が少なく、繁忙期以外は定時で帰る社員も多い。続きを読む(全24文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いと思う。
残業時間も多いが、メリハリつけて働くことが出来る。
在宅勤務も希望すれば基本的に可能。続きを読む(全59文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

休みは取らないと怒られる風土。90%消化があたりまえ。続きを読む(全27文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

プラスフライデイ(月に一回金曜に早く帰宅できる)などワークライフバランスは良い続きを読む(全39文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

プレミアムフライデーで午後が有給休暇で早帰りになる金曜日が毎月あるようだ。続きを読む(全37文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

月に一度金曜日は午後休を取れる制度があった。また資格に対する補助が厚く、ワークライフバランスは非常に良さそうだった。続きを読む(全58文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業も多くなく、休みも取りやすいためプライベートも充実できると聞いた。続きを読む(全35文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日も120日あることに加えて、クラブとしてサッカーや野球などのスポーツクラブがあり、仕事とプライベートを分けてリフレッシュできる。続きを読む(全68文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

国際情勢や金利環境、企業の設備投資動向の変化が事業収益に影響する可能性があり、リスク管理・新規事業の収益化・海外展開の強化が今後の課題と感じます。続きを読む(全73文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自己評価・自己申告を重視した制度や、ジョブFA(希望異動)制度など従業員の意欲・能力を評価しながらキャリア形成を支える仕組みが整えられている。続きを読む(全71文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社会保険・通勤手当・住宅手当・退職金制度・確定拠出年金・諸手当など一般的な制度が整っています。続きを読む(全47文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の社員の方も結構多いので働きやすい環境だと感じた続きを読む(全26文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

金融サービスだけでなく、航空機リース・太陽光発電・エネルギー・ICT・ヘルスケア・不動産・循環型経済など幅広い事業領域に挑戦している点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため、営業提案や財務提案の裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全58文字)

サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブル対応がない限り自分で時間を調整しやすいという声があります。日常的な仕事であれば定時での勤務が可能で、保育園の送迎など家庭の事情に合わ...続きを読む(全161文字)

株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤者は帰る時間選べる
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によるが残業しなければいけないところもある
早出はない...続きを読む(全86文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業にしては年間休日が多いので、その点はすごく良かった。
有給も希望通りに取れる。半休でも取れる為ありがたい。続きを読む(全62文字)

株式会社トヨタレンタリース岩手の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日、土日バランス良く休めるので銀行などに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が都合のいいようにシフトをつくるので...続きを読む(全125文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)

明治商工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 良好な人間関係と社風
若手社員が多く、全体的に明るく前向きな雰囲気です。体育会系の活気があり、社員同士で切磋琢磨する文化が根付いています...続きを読む(全491文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも機械の不調などで電話がかかってきて対応しなくてはいけない。
会社自体...続きを読む(全223文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)

写光レンタル販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの勤務で休日出勤などは基本無い。イベント参加で時々召集がかかるが任意で、休日手当も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 4,399人
売上高 6783億9500万円
決算月 3月
代表者 織田 寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.2歳
平均給与 936万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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