この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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芙蓉総合リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
芙蓉総合リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
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芙蓉総合リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
24
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いと思う。
残業時間も多いが、メリハリつけて働くことが出来る。
在宅勤務も希望すれば基本的に可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業時間も少なく、また勤務時間開始時間も柔軟性が高まったことから、生活に合わせた働き方ができる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】基本給が高く、残業で稼ぐスタイルではないので働きやすい環境が整っている。休日勤務も少なくワークライフバランスは整っているといえる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】+Fridayという制度があり月１回の金曜に昼帰りができる制度がある、また、選択型時差出勤制度が設けられるため自分の都合に合わせて働ける続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は全体的にみると少なく自分の時間を取りやすい。有給も理由は聞かれることなく取りたい時に取れる(仕事との兼ね合いはもちろん考え...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】5日間連続有給休暇制度や、月に一度の金曜日半休など、働きやすい環境が整っている。ただ、残業は部署によってさまざまならしい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】有給は前日申請でとれる、9日間の連休を取ることも難しくないなど、ワークライフバランスは非常に良い。
【本・サイトで調べた】業務職の...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】大手リース業界では1.2を争うホワイト度。プラスフライデーなど、プライベートとの両立をしやすい制度が揃っている。
【イベントや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属部署や業務量にも左右されるが残業は少ない印象。ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給については当時は5連続休暇を強制的に取得する義務があった。とりづらい環境であっても取得することができ、いい制度だとおもう。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】業務の都合上、基本土日祝日の休みは確保されているみたいです。
【本・サイトで調べた】リモートワークの推進は積極的に行っているみたい...続きを読む(全207文字)
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比較的に取りやすい。
コロナ以降出勤退勤時間を自分で選択できるため、予定が立てやすい。
またテレワーク環境も整備されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすい企業である。1ヶ月に一度プラスフライデーというプレミアムフライデーを意識した制度があり、金曜日に実質半休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に１度金曜日に午後休を取得できるプラスフライデーの制度がある。この制度は有給を消費せずに利用できるため、とても満足。
ひと月のうちどの金曜を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり休みはとれると思います。年間の休みの取得年数も管理されており、しっかりと有給を消化するように言われております。逆に期末まで取れていない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーの制度がまだ残っており、月に一度午後に半休を取れる。毎週早帰りデーが設定されている。年に一度5連続休暇が義務付けられている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は長く続けられる職場だと感じます。育休、産休をとって職場復帰する方もとても多く、温かく復帰後も迎えてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰り日であり、努力目標ではなく、強制力があるので、徹底されている。また、残業時間の管理もしっかりしていて、サービス残業はかなり少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常によい。ノー残業デーやサマータイムが徹底されており、帰らなければいけない風潮は強い。自分の時間を大切にする人にはとても良い環境であり、ワー...続きを読む(全155文字)
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に辞めたいと思ったことは沢山ある。最悪の会社。なんでここで働かなくてはならないのかわからなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働く人は非常に良い人ばかりで部署により当たり外れはあるが大きな外れはない認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずほリースがあるにも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ROAが高く稼ぐ力は業界随一だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に強みがあるが、他社と比較したときに不動産に寄りすぎてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は業界トップクラスだと思う。
特にカフェテリアポイントはある程度の役職まではかなりの金額が付与され、自己啓発をするには十分すぎるほど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定大企業の営業部門は社内調整業務が多い。
上席者のアポイント取得や報告書の作成等。
この会社で一生仕事するつもり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
有給も問題なく使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短正社員が多く、フルで働いている人にしっかりしわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設、レンタル以外の部署は休みは殆ど無いです。繁忙期、展示会などハードな勤務体制により自分の時間はありません。自己...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートでも助けてくれる同僚が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスはよく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デスクワークなのでほとんど動かない
室内も夏、冬と室内気温調節し放題なので
快適ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりおす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給、休み希望は100%取れる。
理由も伝えれば、難なく調整してくれる(上司による)
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の日時にもよ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事８割
プライベート２割
管理職は休みの日でも会社からの連絡が入り、休めない。
常に携帯着信チェックしていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先企業による。しかし業界自体がとてもクリーンなため、ワークライフバランスが問題になるケースはほぼないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはドラマの専属担当になるとほとんどありません。バラエティだと週休2日あります。テレビ業界でのワークライフバラン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせる事が前提で夜中に
携帯に電話が来ても必ず出なけれ...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6886億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 873万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137308
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