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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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芙蓉総合リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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芙蓉総合リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リース業界自体が衰退していくと考えられる上に、不動産以外の事業に強みがあまりないため。続きを読む(全43文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

決算や中計を見る限り、そして話を聞く限りリースの中で残っていきそうというのは感じた。続きを読む(全42文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

脱リースを掲げており、環境や不動産といった事業にシフトしているため。続きを読む(全34文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最近では強みである航空機リースを進化させ、ヤマト運輸と共同でフレイターリースなどにも事業を拡大している。続きを読む(全52文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ROAが高く稼ぐ力は業界随一だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に強みがあるが、他社と比較したときに不動産に寄りすぎてい...続きを読む(全146文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンで学びましたが、リース機能は国内企業の約9割が利用しているため、安定しているように感じていました。続きを読む(全54文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成長著しい不動産や航空機リースの事業に強みを持っており、将来性は抜群である。続きを読む(全38文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

BPOなど他社が部門化していないものもあるので、他社先行の部分もある続きを読む(全34文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

海外と環境面での事業展開に注力している印象である。続きを読む(全25文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはり、リース以外の事業をどれだけ手掛けることが出来るかが勝負になると思う。その点、このリース会社以外にも新規事業を手広く手掛けるリース会社は存在しており...続きを読む(全95文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

国内リースは需要が頭打ちであるため、環境分野や不動産といった専門分野に注力していく必要がある。続きを読む(全47文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

募集要項にも海外勤務の可能性について記入されているが、海外法人があるため今後そちらが主力となっていく可能性があり、多くの海外勤務者が増える予想ができる。続きを読む(全76文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リースは斜陽。その中でも芙蓉総合リースは銀行系でないため、銀行法に捉われない不動産や環境に柔軟に進出していける。一方でみずほリース設立でみずほと関係が悪化...続きを読む(全84文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPOなどリース業界のなかでも独自性の高い分野を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全般に言えることだが、会計...続きを読む(全147文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】法改正などが行われ、リースを取り巻く環境が変化してきているため、今後、本業のリース業には多少影響があるのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】航空機、不動産、エネルギー環境分野を強みとしている続きを読む(全34文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】不動産や航空機の分野では特に、長い付き合いの取引先が多くさまざまなビジネスチャンスに繋がる。先日オープンしたハリーポッター・スタジオツア...続きを読む(全86文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【本・サイトで調べた】強み:リース以外の商材が豊富。BPOなどの他商品を強みに持っている。
弱み:勢いがない。続きを読む(全56文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】単なるリースでは差別化が難しいため、BPOサービスなどのプラスアルファの付加価値に力を入れていくつもり。

【イベントや選考を通して...続きを読む(全119文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】最近のリース事業はどの企業も下火であるため、企業投資などにどの企業も力を注いでいる。芙蓉総合リースでは特にBPOに力を入れていると社員の...続きを読む(全84文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産、エネルギー、BPO事業等を幅広く事業展開。異業種企業のM&Aにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のリースは斜陽産...続きを読む(全135文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なリースからの脱却を掲げていろいろな事業に取り組んでいた。それが業績にも現れていて、とても良い会社だと思った。
銀行ではできないことをリ...続きを読む(全106文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース業界は縮小傾向のため将来性は見込めない。ただ、それに変わり色々な商材を取り揃えている。今後グループ経営がどうなって行くか次第であると思う。続きを読む(全72文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わせ...続きを読む(全273文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全247文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リースという形で企業に欠かせない機械であったり設備を提供し、社会を支えている点。続きを読む(全40文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新人は半年後から一人で営業に回ると聞いたのでなかなかシビアだなと感じた。続きを読む(全36文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

金融業界ではあるものの、かっちりしすぎておらず風通しが良いのが魅力と伺った。続きを読む(全38文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

大和リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も人口減少や物価の高騰から車を所有する人は少なくなると見込まれるため、レンタカーやリースという事業は伸び代がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮設トイレ等は災害やイベントにも使われており、今後も無くなることはないため将来性もそこそこあるかとおもいます。続きを読む(全61文字)

高津装飾美術株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

老舗で歴史が長いので、ある程度の信頼があると思う。続きを読む(全25文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事自体はすごく好きだったので、もっと大きくなっていって欲しいなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では振袖撮影す...続きを読む(全100文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

リース業は需要が完全になくなることは無いが、緩やかに縮小傾向だと認識しています。続きを読む(全40文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレ関係がメインなのでトイレはどこにでもあるのでこの先も無くなる事がないし、何より顧客数が圧倒的に多い。続きを読む(全59文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくならない事業のため競争は激しいが安定した仕事があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、大きい事故はないが鳶さんが...続きを読む(全98文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

会社説明会では、三菱UFJファイナンシャルグループや三菱商事、日立製作所との結びつきが強い点が強みであると説明された。安定感があると同時に、金融系ではなく...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 856人
売上高 7085億3800万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。