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ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
芙蓉総合リース株式会社
芙蓉総合リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
年功的な部分もあるが、成果を出せば昇給や昇格に反映される仕組みがあり、実力が評価されやすい。営業職はインセンティブ制度でモチベーション向上につながる。続きを読む(全75文字)
金融業界の大手企業であり、年収は高い。30代前半で1000万前後続きを読む(全32文字)
平均年収は約800万から900万ほどの範囲なので、かなりよい給与水準だと感じました。続きを読む(全42文字)
金融ということもあり、メーカーなどと比較すると高水準の年収を得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
金融業界の会社ではあるので、安定はしていると思う。しかし、リース会社の中では普通の年収帯だと思う。続きを読む(全49文字)
リース業界の中でも特に真面目な方が多いので、不正して得た数字は一切評価されない続きを読む(全39文字)
社員の方々からも伺ったが、給与ベースは良かった。続きを読む(全24文字)
業界トップ企業には劣るが、それなりにもらえる。続きを読む(全23文字)
30歳で700〜800万くらいの水準だと聞いた。続きを読む(全24文字)
OB訪問では、30歳前後の昇進で年収が750万円程度になると伺った。続きを読む(全34文字)
他のリース会社に比べてもかなり良いと思う。続きを読む(全21文字)
現在の大卒全国型の初任給は29万円、首都圏のみは26万円と高めである。続きを読む(全35文字)
年収は他の企業と比べてもいいとおっしゃっていた。続きを読む(全24文字)
厳しい学歴フィルターがある訳でもなく、選考も易しめの割に、非常に給与水準は良いのではないでしょうか。続きを読む(全50文字)
親会社のみずほや伊藤忠よりは低いが、それでも1000万円程度は到達する。続きを読む(全36文字)
14年目には営業課長となり、1000万円~1400万となる。続きを読む(全30文字)
他総合リースと比べると少し劣ります。しかし役職手当が厚く、9年目の主任レベルになると700万を超えます。続きを読む(全52文字)
年収も30歳で800万くらいの水準と聞きました。リース業界の中でも高いと思います。続きを読む(全41文字)
プロセス面と数字面の両方から評価をしてもらえる。続きを読む(全24文字)
リース業界の中では比較的高給な部類に入る。社員の方も待遇はいいと言っていた。続きを読む(全38文字)
全国型だと平均よりも大分高い。首都圏勤務でも一般の企業よりは高い。続きを読む(全33文字)
リース営業社員からは、31歳で700-800程度と聞いた。リース営業でメディカル機器専門に営業している人は33歳で1000万強もらっていると聞いたが、業績...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全247文字)
当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)
当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特に不動産などの専門領域の部署の方が残業が嵩みやすいと伺った。、続きを読む(全56文字)
あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため、営業提案や財務提案の裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全58文字)
国内市場は安定しているものの、成長余地は限定的。海外展開や環境対応リース、DX対応など、新しい領域への挑戦が今後の課題となる。続きを読む(全63文字)
住宅手当や資格取得支援、階層別研修などが充実。社員の話では「生活面や自己啓発を会社がしっかりサポートしてくれる」とのこと。続きを読む(全61文字)
誠実で堅実な雰囲気があり、社員間の距離感も程よい。安定感を重視しつつも、新しい挑戦には柔軟に対応する文化があり、安心して業務に取り組めると感じた。続きを読む(全73文字)
福利厚生としては社宅や住宅手当などがある。続きを読む(全21文字)
金融業界の企業の中では残業時間は少なめ。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに年収の金額はあるが特にこれといった評価制度があるわけでもないのでそこに不満を感じた。
それくらい続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術スタッフ職では、個人の能力や成果が評価制度に直結し、給料が変動する仕組みは採用されていません。給与体系にはみなし残業代が含まれており、特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務負荷に対して適正な水準であったと感じます。年収に占める賞与の割合が比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年入社...続きを読む(全97文字)
非常に良いイメージです。平均年収は1千万円以上です。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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