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自己評価・自己申告を重視した制度や、ジョブFA（希望異動）制度など従業員の意欲・能力を評価しながらキャリア形成を支える仕組みが整えられている。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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芙蓉総合リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）
芙蓉総合リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芙蓉総合リースの 年収分布
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芙蓉総合リースの 職種別年収
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芙蓉総合リースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
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年功的な部分もあるが、成果を出せば昇給や昇格に反映される仕組みがあり、実力が評価されやすい。営業職はインセンティブ制度でモチベーション向上につながる。続きを読む(全75文字)
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金融ということもあり、メーカーなどと比較すると高水準の年収を得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
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金融業界の会社ではあるので、安定はしていると思う。しかし、リース会社の中では普通の年収帯だと思う。続きを読む(全49文字)
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現在の大卒全国型の初任給は29万円、首都圏のみは26万円と高めである。続きを読む(全35文字)
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厳しい学歴フィルターがある訳でもなく、選考も易しめの割に、非常に給与水準は良いのではないでしょうか。続きを読む(全50文字)
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回答者：
親会社のみずほや伊藤忠よりは低いが、それでも1000万円程度は到達する。続きを読む(全36文字)
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他総合リースと比べると少し劣ります。しかし役職手当が厚く、9年目の主任レベルになると700万を超えます。続きを読む(全52文字)
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リース業界の中では比較的高給な部類に入る。社員の方も待遇はいいと言っていた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
リース営業社員からは、31歳で700-800程度と聞いた。リース営業でメディカル機器専門に営業している人は33歳で1000万強もらっていると聞いたが、業績...続きを読む(全98文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100...続きを読む(全187文字)
回答者：
金融業界なので悪くはないが、銀行や証券と比べると見劣りする。40歳で1000万円いかないくらい。続きを読む(全48文字)
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国際情勢や金利環境、企業の設備投資動向の変化が事業収益に影響する可能性があり、リスク管理・新規事業の収益化・海外展開の強化が今後の課題と感じます。続きを読む(全73文字)
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社会保険・通勤手当・住宅手当・退職金制度・確定拠出年金・諸手当など一般的な制度が整っています。続きを読む(全47文字)
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「+Friday制度」（毎月1回半日早帰りなど）や有給休暇推進、テレワーク・フレックスタイムなど柔軟な働き方の制度を取り入れています。これらは仕事と生活の...続きを読む(全118文字)
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金融サービスだけでなく、航空機リース・太陽光発電・エネルギー・ICT・ヘルスケア・不動産・循環型経済など幅広い事業領域に挑戦している点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
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当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)
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当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
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配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特に不動産などの専門領域の部署の方が残業が嵩みやすいと伺った。、続きを読む(全56文字)
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あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
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中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため、営業提案や財務提案の裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全58文字)
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サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
見込み残業ほぼ超えることないので
しても、しなくてもほぼもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
物価高に伴い、基...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってスタートから年収が違う。
サービスは1番下のランクからスタート1つ上がるのに3年はかかる。経験者だと...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内中小企業の中では給料が多いほうかと思います。
夏冬の賞与にくわえ、決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも一見稼げる良いに見えるが、残業が多く、残業代が年収を底上げしている。基本給は低い。
成績で評価されると言...続きを読む(全103文字)
回答者：
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微々たるもので、役職に就くことができなければ数年で頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ結果を残してもあまり意味ないです。日程の段取りも組めない正確な指示も出せないのに1日中パ...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
芙蓉総合リースは1969年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,399人で、売上高は6783億9500万円になります。平均年収は936万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて292.3万円高いです。従業員の平均年齢は41.2歳です。
NOKIZAL ID: 1137308
