この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)
芙蓉総合リース株式会社 報酬UP
芙蓉総合リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100万...続きを読む(全187文字)
30歳で800行かないくらいと聞き業界の中では普通くらいと思った。続きを読む(全33文字)
金融業界なので悪くはないが、銀行や証券と比べると見劣りする。40歳で1000万円いかないくらい。続きを読む(全48文字)
若いうちから他の大企業並みかそれ以上もらえるそうだ。そこからは年功序列でボーナス以外に差がつかない。続きを読む(全50文字)
課長補佐で、好んで残業すれば1000万も見えると聞いた続きを読む(全27文字)
30台で750万円程度の年収であり、十分な水準であると言える。続きを読む(全31文字)
かなり良いようだ。海外に行くと20代でも1000万を超えることは可能だそう。続きを読む(全38文字)
業務量に対する報酬としてはかなり高い方だと伺っている。続きを読む(全27文字)
初任給は26万円と水準以上であり30代では平均年収が600万を越えているため良いと言える。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)
基本給が高く、残業で稼ぐスタイルじゃないことに魅力を感じた続きを読む(全29文字)
初任給は業界平均の26万。当然だがオリックスや三菱HCキャピタルなどの首位リースに比べれば年収は低い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても良い方だと考える。特に働き方を考えた時のコスパは相当良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の業績...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】リース業界の中では給与基準が高く、30歳で800万円ほどに到達する社員が多い。評価制度も変わってきており、一部実力主義が取り入れられている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の会社は年収面では他社と比較して競争力がある部類に入ります。従業員はまずまずの給与を受け取ることができ、その点においては満足度が高いです。ま...続きを読む(全680文字)
【社員から聞いた】業界内ではトップクラスであり、30歳で800〜900万円前後になるらしい。1000万円には30代で到達するとのこと。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】4年目で400万、9年目で500万と聞きました。
【本・サイトで調べた】業務職の口コミはほぼ無い。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全133文字)
【本・サイトで調べた】若手の内から高めの給与がもらえる。ボーナスの額も多い。周りと比べても多くもらえている印象とのこと。700~800万円は入社してから1...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】同業他社に比べてもかなり高い水準であるとOB訪問の際に伺った。また、リモートワークや時差出勤も積極的に取り入れており、かなり働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても劣後しない給与水準にある。ボーナスは標準以上の評価マークで5.7か月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は悪くない。同業他社に比べても低いどころか高い。評価制度に関しては、良し悪しだが、課長までは基本的に昇進させる(ただしその後は保証しない)...続きを読む(全298文字)
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世間一般よりは高いが、残業しなければ稼げない。また住宅手当が給与として支給されるため高く見える。ボーナスは多いと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍していた当時は同年代に比べて給与は多く、満足感は高く感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職した今から考えると、金融系の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと考える。時間給などで早帰りすることも容易である。月一回金曜半休を取れる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業はできない。住宅補助はしっかりとでる。ベネフィットステーションを使用することができる。また前期と後期で通信教育等自主学習を一つずつ実施する...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
リースの衰退にともない、様々なグループ会社を作っているが、どれも将来性はあまり感じられない。なにか新たな業態を考えるべき続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化率は90%以上がマストとなっており、休みはとても取りやすい雰囲気だと思います。また、時差出勤が認められており自身のワークライフに合わせ...続きを読む(全273文字)
リースという形で企業に欠かせない機械であったり設備を提供し、社会を支えている点。続きを読む(全40文字)
リース業界自体が衰退していくと考えられる上に、不動産以外の事業に強みがあまりないため。続きを読む(全43文字)
新人は半年後から一人で営業に回ると聞いたのでなかなかシビアだなと感じた。続きを読む(全36文字)
金融業界ではあるものの、かっちりしすぎておらず風通しが良いのが魅力と伺った。続きを読む(全38文字)
男女での差はあまりなく、管理職に関しても積極的に登用されていると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
リース業界の中では高い、前業界と比較すれば相当高い方になると思う。給与の反面、労働時間がブラックではない点も魅力。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて、高く設定されている。またボーナスも良く収入については問題ありません。評価は発言提案したものに対して高くつくように感じま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と年齢、社員の階級によって給料が変わるが、それ以外では変わらない。ボーナスは各拠点の成...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
決められた時間以上働くと残業扱いとなり、給与に反映される時代だった。繁忙期の月は結構もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全107文字)
大卒初任給20万円と市内の企業と比較すると少し高い水準です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全国転勤のある総合職のため、それなりの金額を貰える。リース割賦の営業の場合、ベンダーリースがメインとなるため、賞与が極端に下がるということもあ...続きを読む(全179文字)
大手リース会社と比べると見劣りするが、それでも他業界の大手企業並みの年収があると感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
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フリガナ | フヨウソウゴウリース |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 7085億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田寛明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 03-5275-8800 |
URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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