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自己評価・自己申告を重視した制度や、ジョブFA(希望異動)制度など従業員の意欲・能力を評価しながらキャリア形成を支える仕組みが整えられている。続きを読む(全71文字)
芙蓉総合リース株式会社
芙蓉総合リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
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自己評価・自己申告を重視した制度や、ジョブFA(希望異動)制度など従業員の意欲・能力を評価しながらキャリア形成を支える仕組みが整えられている。続きを読む(全71文字)
ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
年功的な部分もあるが、成果を出せば昇給や昇格に反映される仕組みがあり、実力が評価されやすい。営業職はインセンティブ制度でモチベーション向上につながる。続きを読む(全75文字)
金融業界の大手企業であり、年収は高い。30代前半で1000万前後続きを読む(全32文字)
金融ということもあり、メーカーなどと比較すると高水準の年収を得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
金融業界の会社ではあるので、安定はしていると思う。しかし、リース会社の中では普通の年収帯だと思う。続きを読む(全49文字)
社員の方々からも伺ったが、給与ベースは良かった。続きを読む(全24文字)
業界トップ企業には劣るが、それなりにもらえる。続きを読む(全23文字)
30歳で700〜800万くらいの水準だと聞いた。続きを読む(全24文字)
OB訪問では、30歳前後の昇進で年収が750万円程度になると伺った。続きを読む(全34文字)
現在の大卒全国型の初任給は29万円、首都圏のみは26万円と高めである。続きを読む(全35文字)
年収は他の企業と比べてもいいとおっしゃっていた。続きを読む(全24文字)
厳しい学歴フィルターがある訳でもなく、選考も易しめの割に、非常に給与水準は良いのではないでしょうか。続きを読む(全50文字)
親会社のみずほや伊藤忠よりは低いが、それでも1000万円程度は到達する。続きを読む(全36文字)
14年目には営業課長となり、1000万円~1400万となる。続きを読む(全30文字)
他総合リースと比べると少し劣ります。しかし役職手当が厚く、9年目の主任レベルになると700万を超えます。続きを読む(全52文字)
プロセス面と数字面の両方から評価をしてもらえる。続きを読む(全24文字)
リース業界の中では比較的高給な部類に入る。社員の方も待遇はいいと言っていた。続きを読む(全38文字)
全国型だと平均よりも大分高い。首都圏勤務でも一般の企業よりは高い。続きを読む(全33文字)
リース営業社員からは、31歳で700-800程度と聞いた。リース営業でメディカル機器専門に営業している人は33歳で1000万強もらっていると聞いたが、業績...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均でも給与、ボーナス水準は高めだと思います。ボーナスについては所属する部店の業績に多少左右されますが、若手の内は良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で安定して担当→主任→課長代理→担当課長まで昇格できる。
役職が上がった際には残業代やボーナスの算定基礎も上がるため、100...続きを読む(全187文字)
30歳で800行かないくらいと聞き業界の中では普通くらいと思った。続きを読む(全33文字)
金融業界なので悪くはないが、銀行や証券と比べると見劣りする。40歳で1000万円いかないくらい。続きを読む(全48文字)
国際情勢や金利環境、企業の設備投資動向の変化が事業収益に影響する可能性があり、リスク管理・新規事業の収益化・海外展開の強化が今後の課題と感じます。続きを読む(全73文字)
社会保険・通勤手当・住宅手当・退職金制度・確定拠出年金・諸手当など一般的な制度が整っています。続きを読む(全47文字)
「+Friday制度」(毎月1回半日早帰りなど)や有給休暇推進、テレワーク・フレックスタイムなど柔軟な働き方の制度を取り入れています。これらは仕事と生活の...続きを読む(全118文字)
女性の社員の方も結構多いので働きやすい環境だと感じた続きを読む(全26文字)
金融サービスだけでなく、航空機リース・太陽光発電・エネルギー・ICT・ヘルスケア・不動産・循環型経済など幅広い事業領域に挑戦している点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)
当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特に不動産などの専門領域の部署の方が残業が嵩みやすいと伺った。、続きを読む(全56文字)
あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため、営業提案や財務提案の裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも一見稼げる良いに見えるが、残業が多く、残業代が年収を底上げしている。基本給は低い。
成績で評価されると言...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微々たるもので、役職に就くことができなければ数年で頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ結果を残してもあまり意味ないです。日程の段取りも組めない正確な指示も出せないのに1日中パ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業があるためある程度は貰える
年々1万程上がるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が仕事量、業績に対して少...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護に関わる仕事ということもあって、年収は良くはない。
評価制度については、明確に決められた項目があり、その項目の達成度合いを毎月上司と面談...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては平均的だと思います。大きく高いわけではありませんが、安定はしています。役職や担当業務が増えると多少上がりますが、昇給ペ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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