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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

芙蓉総合リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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芙蓉総合リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】面接時に人柄を見てくれたことが入社のきっかけだとおっしゃる方がとても多かったです。続きを読む(全50文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社理由:穏やかな社風に惹かれた。また、金融の中でも自由度が高く、成長も感じられた。福利厚生・給与の面でも満足感を得られた。

ギャ...続きを読む(全126文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ギャップはあまりありませんでした。普通の日本企業で、研修もしっかりしています。社会人のスタートとしてはよいと思います。新しいことにチャレン...続きを読む(全159文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり手続きが煩雑であり、同業他社と比べても必要な書類、確認事項が非常に多い。ハンコ文化は根強く、謄本、印鑑証明、...続きを読む(全174文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な会社。ホワイト感。高いサラリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトであることは間違いないが、キャリアとしての価値がほと...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。
同世代と比較してもかなり高い部類。
給料面で不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもボー...続きを読む(全89文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定大企業の営業部門は社内調整業務が多い。
上席者のアポイント取得や報告書の作成等。
この会社で一生仕事するつもり...続きを読む(全112文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPOなどリース業界のなかでも独自性の高い分野を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全般に言えることだが、会計...続きを読む(全147文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産やエネルギー、航空機など規模の大きな案件に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前より大手顧客を中心に注力する...続きを読む(全135文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業時間も少なく、また勤務時間開始時間も柔軟性が高まったことから、生活に合わせた働き方ができる。続きを読む(全74文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アウデオSAD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携われるため、全体的にやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人概要と異なるため、入社1年以内の離職率がと...続きを読む(全96文字)

株式会社華友園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、上下関係も厳しくなかったので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、労働基準法など...続きを読む(全99文字)

太陽建機レンタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがいいなどの魅力があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間ほどで契約内容を見て、福利厚生が少し悪いと思った。続きを読む(全80文字)

太陽建機レンタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な営業ではなく
やはり土木業者など荒っぽい方への対応が少なからずあるのでそこはある。
営業でも接客を行う時間が...続きを読む(全96文字)

株式会社ヨシカワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会システムがしょっちゅう変わるわりに社員がいまいち使いこなせていない。
本社は満足かもしれないがむしろ業務を複雑...続きを読む(全132文字)

レンテック大敬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、前職の経験を生かせる職場であること、お給料や休日がここら辺の企業に比べると安定していると感じたからです。続きを読む(全64文字)

PRG株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が良いと思ったことは積極的にやる仕事が多い。やる気があったら前向きに仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが別...続きを読む(全190文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関して、入社前とのギャップは大きくありませんでした。しかし配属される場所によっては、入社前の説明会や面接会場との場所とのギャップはあ...続きを読む(全208文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められない...続きを読む(全108文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも飲み会が好きな人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社とグローバルスクエアに分かれるが、圧...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 1969年5月
資本金 105億3200万円
従業員数 3,503人
売上高 6886億5500万円
決算月 3月
代表者 織田寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 873万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。