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株式会社イズミコンサルティング(旧:株式会社イズミシステム設計) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イズミコンサルティングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

イズミコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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イズミコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イズミコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は出てるのかもしれないが、あからさまに社員のコストカットに走っているので、退職者が後をた...続きを読む(全84文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に関する業務と聞いて興味があったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に出来るだけワークライフバランスを保ちたいと...続きを読む(全220文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から業務量が多く、代わりが利かない仕事だったためか、人が辞めても人員の補充が無かった。給料...続きを読む(全274文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請等はオンラインから行うことができます。また、申請をするとほぼ確実に休みを取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全132文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい社員の方たちが多く、業務で不明な点が質問しやすいところ。続きを読む(全41文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんに加入していることもあり、育休等は問題なく取れているようでした。続きを読む(全42文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
省エネ・環境領域での業務を行っている影響で徒歩で通勤をすると「エコ通勤手当」というものが支給される。続きを読む(全56文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOによって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わっていき、まだ定まった評価制度がないように感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異なる業界において、幅広いシステム開発を経験するため。続きを読む(全33文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異なる業界において、幅広いシステム開発を経験するため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の早期からプロジェクトマネージャー等を経験...続きを読む(全105文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGs推進なども追い風となり、これまでの省エネ・環境事業においては仕事が尽きないと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社をした早期からプロジェクトマネージャとしてプロジェクトにアサインできる可能性があるので、上流工程から開発業務を担当することができる。続きを読む(全74文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で出社・退社時間を選択できた。
所定労働時間内であれば時間をずらしての出社も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休の取得を推奨している。またコロナが流行する前は社員のお子さんを会社に呼んで、仕事ぶりを見てもらう様なイベントもやっていた様子があった...続きを読む(全194文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIM開発に携われるという点で興味があり、またオフィスもきれいに維持されており、大変印象が良かった。
またコロナ禍になる前からWeb会議を利用...続きを読む(全227文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れていない人間でも自社ソフトがあるため業務の効率化が図れ、早く仕事を覚えることが出来る。また業界でパイオニア的存在のため、顧客からの信...続きを読む(全196文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の平均からすると若い人は少し多く給料がもらえているが、賞与によるので会社の業績が悪ければ平均と変わらないくらいになると思う。
【気にな...続きを読む(全275文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の明確な評価基準はなく、人事担当者の一因に委ねられているので、入社後、特に会社での実績を積まなくても年齢や既婚かどうかで給与アップが見込め...続きを読む(全339文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はしっかり取れて、女性には優しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にあった昇進制度の中身について
■昇進する人
・人事...続きを読む(全447文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳未満だったら比較的同じ年齢の人より少し上の年収をもらえると思います。
30歳以上は役職手当により大きく変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全263文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が隙間産業でかつ代行なので、普通は2~3年の経験を積まないと一人前になれないところ、半年ほどで一人前になることが可能です。
ただし、そ...続きを読む(全400文字)

株式会社イズミコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんはリピーターがほとんどで、全国から依頼が来るようにビジネスモデルを立てているので面倒な接客業務がなく、休みたい時に休めるような仕事の業...続きを読む(全346文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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イズミコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イズミコンサルティング
フリガナ イズミコンサルティング
設立日 1973年9月
資本金 1500万円
従業員数 135人
代表者 小池康仁
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号
電話番号 03-6427-7511
URL https://izmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1333118

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。