この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
900万円ほど。評価の内容をフィードバックしてもらい、不満はありませんでした。相対分布になるため、頑張っても評価が悪い人がどうしても出てくるよ...続きを読む(全82文字)
株式会社富士通研究所 報酬UP
株式会社富士通研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
900万円ほど。評価の内容をフィードバックしてもらい、不満はありませんでした。相対分布になるため、頑張っても評価が悪い人がどうしても出てくるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代込みですが、それなりの年収になっていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は会社事情でコロコロ変わります。ボーナス査定...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
目標に対して大きな成果を上げた場合のボーナスは比較的多額でありインセンティブという意味でメリハリはあったと思います。また残業代についてもきちん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じ給与体系であるので、特に若い研究員にとってはアカデミック分野よりも待遇がよく感じられるかもしれない。また、若年層のうちは成...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業規制あるが目いっぱい残業が出来るので収入はある程度
自分お裁量で制御できる 最大月収は若くても40万超えも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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給与は電機系メーカーとしては順当。世の中で言われる高給なイメージ(平均給与等)は、管理職と残業代によるものと考えられる。賞与は、基本給に寄って決まる分と、...続きを読む(全150文字)
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非正社員のため、収入はこれくらいでした。ほかの社員さんによると給与体制は良いようでした。有給休暇も全く取れないということはなく、仕事の進捗状況により取得が...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与共に富士通グループで同じ。評価制度は相対評価なので、所属が同じで周りが出来る人ばかりだと良い評価をもらうことが難しくなってくる。給与体系は基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ハードウェアに力を入れていた時期は、かなりの試作装置や解析装置があり充実した環境で仕事ができました。ハードウェア撤退に伴いその環境が失われて、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社自体は満足でしたが、ハードウェアの撤退が相次ぎ、定年までハードウェアの業務を続けることが難しくなったため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
別会社の形態をとってはいますが実質的に富士通の一部ですので富士通の事業の成長性に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・50を超えていましたので選択定年となりさらに早期退職制度も使えましたので、しっかり退職金を出してもらいました。
・他業種(アカデミア)への転...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種柄、女性の割合は少ないですが、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
良くも悪くも女性は優遇され、出世しやすいです。女性で会社を辞める...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職理由としては業務に専門性があまり高くなく長くいても専門性が身につかないと感じられたためです。退職にあたっては真摯に相談にのっていただき最終...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に手を上げればやらせてもらえる環境であったとおもいます。クライアントは一流企業で自分が成長できる機会が多くありました。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が興味関心ある仕事は 自主調査検討 として年間計画にうまく口実作って入れ込めば、かなり自由に色々な施策実験っ評価も出来るので 自己裁量で
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【良い点】
技術的な興味に関しては自主的に検討調査実験が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人数が多すぎ半年ごとに管理職ポスト埋めるため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
メーカー系の穏やかな社風であり、その中でも研究所ではアカデミックな雰囲気が残っている。研究員はアカデミックな雰囲気をまとっている人も多く、事業...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社富士通研究所 |
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フリガナ | フジツウケンキュウジョ |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 佐々木繁 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/labs/ |
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