綜合キャリアトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福祉業界で経験を積みたいという思いがあり、全国展開しているグループ会社の安定性や、就労支援という社会的意義のある仕事に惹かれて入社しました。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障がいのある方の就労支援業務に従事していました。支援そのものにはやりがいを感じていましたが、給与水準が全体的に低...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は派遣会社だが、派遣という事業自体がブラック色が強く、業界としてこのまま明るく成長していくとは思えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給テーブル等も提示されていないため。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の派遣会社から委託される業務がほとんどなので、業務の繁閑は親会社の売り上げに左右される。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当の支給と健康診断以外の福利厚生はほぼない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えが強い
上司に尽くす、言うことを聞くという暗黙の了解があった続きを読む(全55文字)

【良い点】
利用者の就職が決定して、生き生きと前に向かって進んでいく姿を見たときや家族が喜んでいる姿やコメントをもらったときがやりがいに感じる。また、就...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業所事によって全く違うので、こうという答えはないが、自分が働いていた事業所は残業が少なかった。多くても月に20時間ほどで、少ないときは15...続きを読む(全184文字)

【良い点】
知的、精神、身体と様々な障害の方のサポートができる。ほぼ毎日顔を合わせるので、各利用者の方の特徴をどんどん理解でき、どのようにサポートすれば...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイト、パート社員として夜勤就労しておりましたので時間の融通が利く点が何よりもよかったです。
私情で夜勤が難しくなり、退職せざるを得ない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は賞与があると聞いていたが、実際はほぼなかった。業績によるためしょうがない部分はあるがモチベーションに繋...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は難易度が高い。中途である程度年収アップを望んではいり居座る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によりかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
①基本給は年齢による体系で、一時金には上司等の恣意的な査定が入らない。
②労働組合が機能しており、春闘での一時金、ベアなどの交渉をきちんと行...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長が会社の方向性や目標を明確に示しており、今後どのように成長していきたいのかが分かりやすい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
オフィス環境:
社内にフリースペースが多くチームや個人で休憩を取ったり仕事している人が多い印象です。
会議が積極的に行われる会社のため、執務...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援企業というビジネスモデル上、営業職のインセンティブが担当企業の業績や状況にどうしても左右されやすい点に懸念が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コンサル業界の平均的な給与形態だが、賞与の額はかなり良いと言われている。私は満額いただく前に退社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は年功序列制であるため、仕事のできるできないにかかわらず一定のラインまでは昇級する。一方で、賞与は個人の頑張りが直に反映されるため、そこ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても給与にその跳ね返りがほぼなく、インセンティブがほぼないと感じる。実際はそれで退職した社員もいる。続きを読む(全75文字)