この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆やGWなど一般的に長期休暇を取る時期には、有給休暇を2ー3日足すことは気軽にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.9
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-
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-
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-
--
- 退職理由
-
--
エム・シー・アイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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--
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-
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-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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エム・シー・アイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスにおいて、男女差は全くなく平等です。しっかり仕事をやり成果が上がれば、男女問わず昇進でき、また、責任あるポジションにつくことができます。
会...続きを読む(全159文字)
全2件中2件表示
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エム・シー・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- コールセンター運営・管理
- 正社員
【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月3日在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年8月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内イベントの盛り上がりやそれにかける熱意が凄く、参加しているだけで非常に楽しく、また、社員のお子様誕生を全員で祝ったりがあり、仕事をしていて...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月2日給与制度： 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出社率60%の規定を上層部が変える気がないこと。申請すれば完全在宅で働くことが出来るという制度はあれど、どの...続きを読む(全183文字)
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【社員から聞いた】クライアントが大手のグローバル製薬企業で海外展開の余地もあるため今後も伸びていく。また、日本の医療費は今後も増えていくと予想されるため市...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時評価体系はとても明確な印象があった。入社前にもその部分の説明があり、そこも入社を決めた要素だった。項目が細かくわかれていてそれを達成してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ヘルスケア×デジタルのコンサルティングを専門的に展開している企業は当時少なく、クライアント側でもデジタルをドライブさせていくタイミングだったの...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスキル管理は明確で分かりやすかった。リサーチ業務で発生するタスクと能力を評価できるような形となっており、現在の自分の現在地と今後やるべき...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は近く、周りの同僚などは悩んでいることや困ったことがあれば声をかけてくれる／助言してくれるなど、助け合いの雰囲気があった。
ガ...続きを読む(全164文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーアイ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 千田 壮修 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.medical-ci.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1342407
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