この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆やGWなど一般的に長期休暇を取る時期には、有給休暇を2ー3日足すことは気軽にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全196文字)
株式会社エム・シー・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆やGWなど一般的に長期休暇を取る時期には、有給休暇を2ー3日足すことは気軽にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスにおいて、男女差は全くなく平等です。しっかり仕事をやり成果が上がれば、男女問わず昇進でき、また、責任あるポジションにつくことができます。
会...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月25日【良い点】
BCP、ERMの専門コンサルティング会社であるため、その分野について深く勉強しながら業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月30日【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)
【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
MBO面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく、...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】製薬企業のマーケティング支援を通して医療業界の課題を解決するため社会貢献性が高い。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】新卒は少し低めではあるものの実力次第で伸びていく。マネージャーになると1000万が見えてくる。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】クライアントが大手のグローバル製薬企業で海外展開の余地もあるため今後も伸びていく。また、日本の医療費は今後も増えていくと予想されるため市...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】大手のコンサル出身で経験も豊富。社内で研修会もあるし外部の研修も積極的に取り入れるなど教育には投資している。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】事業の内容から健康経営を意識しており残業が増えすぎないようフォローしてくれる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
休みはしっかり休む、というスタンスの会社だった。
大型の休みのタイミングでコンペ準備が被るような案件が入った場合、上長がしっかり断ったり、調整...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時評価体系はとても明確な印象があった。入社前にもその部分の説明があり、そこも入社を決めた要素だった。項目が細かくわかれていてそれを達成してい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア×デジタルのコンサルティングを専門的に展開している企業は当時少なく、クライアント側でもデジタルをドライブさせていくタイミングだったの...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のスキル管理は明確で分かりやすかった。リサーチ業務で発生するタスクと能力を評価できるような形となっており、現在の自分の現在地と今後やるべき...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は近く、周りの同僚などは悩んでいることや困ったことがあれば声をかけてくれる/助言してくれるなど、助け合いの雰囲気があった。
ガ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし、女性でも昇進している人いる。時短勤務の人もいたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エム・シー・アイ |
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フリガナ | エムシーアイ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 千田 壮修 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号 |
URL | https://www.medical-ci.co.jp/ |
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