この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの販路であるデパート自体が、衰退しもう将来が暗いことが確定してしまっていること。ま...続きを読む(全183文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの販路であるデパート自体が、衰退しもう将来が暗いことが確定してしまっていること。ま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の品質は良いと思います。
ここまできちんと作るメーカーは減ってきたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はアパレル業...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的に生え抜きは一流大学出身者が多数占めているので皆地頭は良い人が多いのでものの理解度は高く軌道に乗った業務を推進する上では困ることはない。...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自社工場を持っていることなど、品質の高さは日本でも有数である。これまでの実績から各ブランドのファンも一定数存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基盤として様々なルートや得意先があると思うので新しいことをする、出来る力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年ずっと赤字経営が続いており、正直に言ってこのまま回復出来るとは思えない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度大手なので、アパレルに関心のある人からは知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーブルーレーベル、バーバリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ブランドを愛してくださるお客様がいるかぎり存続していくのではないかとおもいます。EC事業にも力を入れ始めているので、時代の流れにはのろうとして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現状非常に厳しい状況が続いている。が、2018年の構造改革が終わり、2019年から反転攻勢をかけるべく、さまざまな施策・投資をおこなっている。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち上げるも
ターゲットにマッチした販路に打ち出せていけない状況。百貨店ビジネス主体でそれ以外に営業をか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資本金と、今まで培ってきた縫製力があるため、品質の良さに特化してブランディングをしっかりすればいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
もの作りが強みです。工場含めものに対しての拘りがあります。
また、優秀な人が多いので今後必ず復活すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でプランを公表しているが見通しが甘すぎる。今まで大きな改革をしていない経営陣なので順当とも言える。今契約してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基幹事業の不振が続いていて、将来性や成長性には大きな不安を感じる。デジタル改革やEC強化など新しいチャレンジを積極的に推し進めているものの、会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
前にならえ前年踏襲型なので、頭を使うことは少ない(下っ端は)ため、不平不満は多々あれど基本は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーに依存し、自社ブランド力がとても弱い。バーバリーから契約解除されてからは、迷走の一途をたどっている。
経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長性のある事業は、はっきり言って現在見当たらない。
様々に施策は打ち出しているようだが、既に競合他社が行っていることに追随しているだけで、た...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バーバリーライセンス終了後もベースとして700億前後の事業規模があること。バーバリーで培われた技術力を持った自家縫製工場を持っていること。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売場で働くスタッフは規律を守り、普通の考え方の人が多いので、人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーのライセン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ついに三陽商会の軸となっていたバーバリーとの契約が切れて、
売上高は大幅にダウンしたと思われる。
バーバーリーの代わりにマッキントッシュに力を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品へのこだわり、特に生地、縫製は素晴らしい。自社工場もあり、労働条件にまでこだわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される店舗次第。
私が配属された店舗はいい意味でアパレルらしくなく、数字にうるさくない。
職場の人間関係は良好で、可愛がって頂いたと思う。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーのセンスが微妙。トレンドの意識はあるようですが、昭和感満載だったり…。何に合わせるのか分からないものもあ...続きを読む(全176文字)
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15年6月でついにバーバリーのライセンス契約が終了した。バーバリーで売上の半分以上、利益のほとんどを占めていた会社なので、さらなる人員削減(リストラ)は不...続きを読む(全154文字)
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以前勤めておりましたが、販売スタッフですがノルマは無かったです。
バーバリーブラックレーベルというブランドを好きな方が多かったのでそれほど接客をしなくて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職だったため配属先でかなり変わってくる。店長の性格で雰囲気がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の様子は、分か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給はないが、賞給はあった。
残業代は申請しないともらえないので、言い出しずらい雰囲気。配属先の店舗でかなり違って来ると思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の方は基本店長か副店長のみになります。基本的には優しい人たちばかりなので、疑問点があれば積極的に聞いたほうがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを通じてコミュニケーション能力が身につく点。コーディネートのスキルが磨かれる点は良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為、体調管理が難しい。
ショップに交代要員がいなく休憩に入りず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ブランドの責任者の方が来ていただき、ディスプレイやお店作りのアドバイスをいろいろ教えていただける所が良かった。販売スキルだけではなく、顧客管理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
展示会などに参加したり出来るので、楽しい。ディスプレイを考えたりショップ作りもう評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。担当の方に相談しやすい。新ブランド説明会やさまざまな情報を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己都合で、平日休みを希望した為退職を希望した。すぐ退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスがない。
人によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売研修などか充実しているので、スキルアップ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なので、給料が安い
ボーナスがない所も改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が厳しいと感じてしまった。PRが大事な今の時代に遅れをとっている。やる気のある社員がど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業の規模が小さいので、臨機応変できます。だだし、取り扱い商品は付加価値がないです。価格勝負の世界になりますので、成長性がある事業とは言えないです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらず下のスタッフが辞めていくので一生成長ができない。その割に上の態度は大きい。上が変わらない限り企業への成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性は安心していいかと思います。
アパレルは新しい挑戦をどんどんしていて、挑戦を楽しめる人にはとても合う会社だと思う。
【気...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
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