この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ついに三陽商会の軸となっていたバーバリーとの契約が切れて、
売上高は大幅にダウンしたと思われる。
バーバーリーの代わりにマッキントッシュに力を...続きを読む(全181文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ついに三陽商会の軸となっていたバーバリーとの契約が切れて、
売上高は大幅にダウンしたと思われる。
バーバーリーの代わりにマッキントッシュに力を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品へのこだわり、特に生地、縫製は素晴らしい。自社工場もあり、労働条件にまでこだわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される店舗次第。
私が配属された店舗はいい意味でアパレルらしくなく、数字にうるさくない。
職場の人間関係は良好で、可愛がって頂いたと思う。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーのセンスが微妙。トレンドの意識はあるようですが、昭和感満載だったり…。何に合わせるのか分からないものもあ...続きを読む(全176文字)
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15年6月でついにバーバリーのライセンス契約が終了した。バーバリーで売上の半分以上、利益のほとんどを占めていた会社なので、さらなる人員削減(リストラ)は不...続きを読む(全154文字)
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以前勤めておりましたが、販売スタッフですがノルマは無かったです。
バーバリーブラックレーベルというブランドを好きな方が多かったのでそれほど接客をしなくて...続きを読む(全186文字)
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楽観的な会社である。
今年の6月末でバーバリー社とのライセンス契約がきれてしまうが、それに対しての対策はほとんど行っていない。
現在の売り上げの約8割...続きを読む(全183文字)
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6月以降は、バーバリーブランドが使用出来なくなる事は、相当なマイナスです。但し、品質に関しては、他メーカーと比較しても優位性は十分にあります。今後は、従来...続きを読む(全167文字)
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現在と自身が在籍していた時期では社内体制がかなり違うようですが、
在籍時から縮小の一途をたどっていたイメージ。
将来性というよりは、安定性、といったイ...続きを読む(全173文字)
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バーバリーとのライセンス契約が切れてしまうので、マッキントッシュを代替ブランドとして展開できるのは幸運でしたが4、バーバリーの全てで約600億の売上を補う...続きを読む(全260文字)
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展開しているブランドのうち名の知れているのはライセンスブランドばかりで、自社ブランド力が弱いイメージ。当時からライセンス契約が切れたらどうなるのかという不...続きを読む(全178文字)
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売れている店舗は売れて続けているようですが、私がいた時期はちょうど地震と重なったこともあり、売り上げがかなり落ちてしまいました。
バーバリーは来年、すべ...続きを読む(全176文字)
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エディンバラガーデンやモルダヴィータなど新しいブランドを開発しては数年で終了になるという悪循環を何度も何度も繰り返している。今の市場に受け入れられるブラン...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業の問題というより、自分たちの会社というか、市場、顧客というものが理解、把握できていないので、売上や経費の分析ばかりを、偉い人達が何人も何日もか...続きを読む(全218文字)
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競合店と比べると私のいたところに関していえば値段の割りにデザインが安っぽい。ブランドイメージの矛盾があるなと思う。
デザインもそうだが可愛らしいものよりも...続きを読む(全413文字)
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2014年5月の株主総会にてライセンスブランドの契約について話しがでるとのことです。
現状はバーバリーブランドのライセンスが残せるかによって会社の方向性...続きを読む(全158文字)
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ビッグブランドとの契約に揺れ、全社員必死だが、その必死さは安定した社員に乏しく、若手になればなるほどその意識が高い。
そのブランド成功に馴れすぎてるがゆ...続きを読む(全159文字)
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事業部によるかもしれないが、長年培ってきた老舗アパレル会社ということもあり、保守的な社風は否めない。新しい風を吹き込むような、流動性のある考えはないと思っ...続きを読む(全161文字)
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バーバリーのライセンス問題が解決しない中、バーバリーに代わるブランドが育っていない。マッキントッシュフィロソフィーやラブレスなど伸びているブランドはあるが...続きを読む(全178文字)
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いい意味でアパレル業界らしくなく、老舗企業らしく社内は落ち着いた雰囲気の人が多く、またスタッフを大切にする暖かい会社だと思います。
ただ挑戦する姿勢や攻め...続きを読む(全358文字)
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バーバリーブランド以外はほとんど利益が出ていない。 自社ブランドもなかなか育たず、厳しい状況。
マイナーなライセンスブランドが多く、将来性に乏しい。 2...続きを読む(全182文字)
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会社の業績はすべてバーバリーの売り上げに寄与している部分が多く、すべては2015年のバーバリーの契約延長にかかっている。バーバリ以外はすべて利益を上げられ...続きを読む(全159文字)
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バーバリーを日本で有名にしたノウハウをなぜ自社ブランドに活かせないのかが疑問。
現在、利益のほぼ全てはバーバリー関連事業に関わるもの。2015年のライセ...続きを読む(全182文字)
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弊社はバーバリー社のライセンスブランドである紳士バーバリーロンドン・婦人バーバリーロンドン・バーバリーブラックレーベル・バーバリーブルーレーベルの4ブラン...続きを読む(全209文字)
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事業の成長性は。。。。。難しいと思います。会社全体の収益のバーバリーがなくなった場合は、かなりのマイナスが予想されると思います。バーバリーあっての三陽商会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務処理は早急にきちんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗撤退で契約終了でした。長年勤めてきましたが、何とも呆気な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度などが、さすが大手企業ということもあり、すごく充実していた。
新人のうちは、月に一回は本社で販売のロープ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いため、百貨店の配属になれば中々大型休みが取れない。
GWや年末年始の休みは周りと同じようには休...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員雇用が多く、成績に応じたインセンティブなどもないため、やりがいは感じにくい
正社員であれば、業績に応じた賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性ブランドなどもあるため、働きやすい環境は整っているのではと思う。
育休なども取りやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売り上げが、中々給与に直結するものではないので、やりがいや、モチベーションがあがらなかったので退職。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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