沖縄都市モノレールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時には机上の研修、現場に配属になると独り立ちまでマンツーマンでの実地研修があり充実した研修を受けられますので、程度の低い中小企業にありがち...続きを読む(全248文字)

【良い点】
おりこうさんに、ｺﾞﾏｽﾘｲｴｽﾏﾝになれば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分のことしか考えてないので、部下...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日が取りやすいのが、全てです。
やりがいは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張る人ばかりに、さらに仕事がくるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートは休みが取りやすいので充実します。
宿泊勤務のある部署であれば、宿泊勤務の翌日は非番となり、引き継ぎがすめば午前中の早い時間では帰...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、かなり低賃金。
人事考課等、大企業の真似事ばかりで賃金はﾘﾝｸさせない意味不明な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
三セクで、そもそもが民間では成り立たない赤字会社なので、雰囲気も緩く、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託、派遣社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司が真摯に相談を聞いてくれるので働きやすいです。休みの申請も相談次第では全て通るので休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
駅にいらっしゃる様々なお客さまの対応をするので、色々な年代のお客様と触れ合えてとても楽しいと思います。駅によって客層も違うのでそれぞれにあった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが比較的多いので予定を入れやすいです。有休も取りやすいです。旅行に行ったり長期休みも申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやりたい放題で評価が不平等すぎる。ごますりだけの人が昇進している。
社長が4年ごとに替わる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードででイライラしてる社員が多く同じ日に働くメンバーによっては仕事がやりにくい事もあるかと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域の方々との距離が近く、やりがいを感じることができる。営業距離も長いため、優越感を持つこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や時期によっては残業が多いが、時間外手当が支給される。
有給休暇も年間で最大20日取得でき、職場内でも積極的に取りやすい。
入社後、研修制...続きを読む(全209文字)

【良い点】
鉄道会社の現業とはどういうものかを理解していたので、宿泊勤務を上手く活用すれば非番である程度自由な時間が作れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点が良いと感じた。収入面も労働時間に対して月収は割に合わないと感じる場面もあったが、ボーナスで回収できる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定性。鉄道業界は斜陽産業とは言いつつも首都圏大手であれば人々の移動という日常を支えることができると考えた。また、当時は都心直通線開業前であり...続きを読む(全296文字)

【良い点】
普段から人の目につく仕事なのでやりがいは感じます。
と共に、常にお客様から見られていると言う責任感と緊張感もあり日々の仕事に意味を持てると思い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長する事業ではないので優秀な人は集まっていない
毎日同じような繰り返しになるので向いてない人はやめたほ...続きを読む(全81文字)