回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が多い
基本給与だけではなく、地域手当、営業手当とあるので、全体的に見るとそれなりにもらえてる方なのではないかと思います。
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フランスベッド株式会社
フランスベッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フランスベッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフランスベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
手当が多い
基本給与だけではなく、地域手当、営業手当とあるので、全体的に見るとそれなりにもらえてる方なのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては、営業でしたので達成手当てや表彰制度などがあったので、通常の月給、ボーナス以外にも努力次第で貰えることがあったので、営業職とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の東証一部上場の大手と比較すると見劣りするかもしれませんが他のメーカーと比べればいい方のようです。また、未婚や年齢制限はありますが、家賃補...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与水準は業界の中では良いほうだと思います。基本的に年功序列で上がっていくため、安心感があります。
労働組合が機能しているおかげで、賞与が安...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料。同業他社に比べれば圧倒的に多いです。また、知名度も高いため、ホームグラウンドが多く、営業のしやすさという観点からすれば他社の追随を許さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業先はケアマネが主であり小難しい事はなくどれだけ仲良くなれるかが大きなポイントになるため、さほど知識は必要がない。数字に関しては営業所によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おおらかな社風だと思いました。
福利厚生も充実していたように記憶しています。
年収は同業系他社に転職した先輩が希望年収を大幅アップのつもりで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組織がしっかりしている。本社より各営業所の所長、現地スタッフのが雰囲気がよく会社理念に沿った経営を行っている印象がある。残業も(当時は)寛容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事がおもしろい。エリアを持ち、ケアマネやドクターに営業をかけていくことがメインとなる。ただ実力主義なところがある。一方で、面倒見のいい会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他業種に比べるとノルマは緩いように感じた。ただ営業所毎に勤務時間は違う。上司が帰宅しないと基本的には帰れないようなプレッシャーが毎日あった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年しっかりと昇給するところです。特に二十代後半から昇給額が高くなっていきます。
賞与は手当てを含み4.5カ月程出るため、ある程度まとまった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定した収入は得られる。福利厚生もしっかりしている。仕事が出来ない人でも給与が保証されている。給与が、下がる事は無かったように記憶しています...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員に対して優しい。報奨金が多いため、比較的給料は高いでしょう。予算に対しては、非常に厳しいが、達成するとしっかり給料に還元してくれるところ...続きを読む(全140文字)
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月給自体は特に高くはありませんでしたが、個人・営業所単位でノルマを達成したときのボーナスが非常に大きかったです。配属された部署が会社のなかでも最も売上高...続きを読む(全178文字)
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体育会系のりです。営業の場合数字達成率が賞与に反映されれるのでわかりやすいですが、内勤はどうでしょうか。。。。実情はともあれ1部上場企業ですのでそのあた...続きを読む(全152文字)
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面接時は給料は年功序列で上がっていくと聞いていたが、実際は売上がないと給料は上がらない。売り上げに対するプレッシャーは非常にあった。そのせいで離職率は結...続きを読む(全161文字)
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組合があるために安定した賞与は支給されます。
評価に応じてアップダウンがあるのではなく、業績におうじて平等に分配されるといった
感じです。
なので...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては昔からの日本企業で年功序列です。ここは新卒で入るとかなり低い年収になると思います。営業、特にルートは土日の休みもなく働いているので給料はふ...続きを読む(全170文字)
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支店をまかされていましたが、自分だけが正社員で、営業社員は、売り上げでの、成績給社員でしちゃ。主婦のかた、40から70才の女性です。自分は月間売り上げに...続きを読む(全156文字)
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新入社員では月給額面で18万程度だったんですが、5年ほど働いたときには25万にアップしていました。なので、自分の頑張りは正当に評価してくださってたのかも...続きを読む(全188文字)
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月給も安く、
ボーナスも1.5ヶ月出れば良い方でした。
40代~50代の係長・課長が多いため上が詰まっており、
若手の出世は相当遅いです。
実力が...続きを読む(全156文字)
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・給与、賞与については、並といったところです。報奨金制度もありますが、前年対比の評価の為前年の数字次第で、正直どこの得意先を担当することになるかが一番重...続きを読む(全325文字)
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・技術、意匠系でしたが、下命残業が無いものの、残業せざるを得ない空気でした。年に1~2回くらいの部内全体での荷物運び(数時間)以外で残業代をもらった記憶...続きを読む(全211文字)
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はじめは時給でびっくりした。
ボーナスもなかった。
販売員なのでキャリアアップはのぞめない。
評価、売り上げ、数字にはとにかくきびしい。
そのプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フランスベッドならではの安心感があるため、お客様からも、信頼してもらう場面が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
BtoCの為、休日でも社用携帯で対応しなければならない事が多々あります。この辺は割り切れますが、配属される営業所ならやり方によります。年齢や...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
個人的には大満足。基本は土日祝休みで、月に1度土曜出勤があるが、振替で必ず平日が休めるため、有給を使わずに3連休を作れたりした。有給も、最低...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
介護業界であるためなくならないどころかこれから需要が増え続けていく仕事だと思う。人に喜んでもらえたり、高齢者が好きな人にはおすすめしたい仕事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界の中では大手であり、知名度もそれなりにあったから。入社後のギャップも個人的には気にならなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | フランスベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フランスベッド |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 1,432人 |
| 売上高 | 539億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田茂 |
| 本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
| 電話番号 | 042-543-3111 |
| URL | https://www.francebed.co.jp/ |
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