ダイレクトウェイヴの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

給料などは基本少なく、賞与もない場合はある。
プロジェクトが辛く自分に合わないと思ったら、上司に言って変わる事もある。
その場合、プロジェクト先の関係...続きを読む(全154文字)

研修があると求人に書いてあるが、本社でやる事は、一日目word二日目Excelの二日で終了。研修がない場合もあり、派遣から帰社した先輩からいろいろ話して、...続きを読む(全172文字)

1.労働環境
一応、IT企業ですが自分が伸ばしたいスキルを伸ばせるわけではない。
上司に「自分はこんな事をやっていきたい」と言っても、出来る訳じゃない...続きを読む(全165文字)

派遣の形態で業務を行うことが多いため、現場によって当たり外れが激しいです。短期スパンの現場のメリットとして、様々な会社で業務に従事できることによる経験が大...続きを読む(全180文字)

基本給は半月に1回見直しがある。しかし、上がったとしては何千円程度。
賞与は年2回とあるが嘘。賞与はなし。(経営不振でなくなった。)
評価については、...続きを読む(全151文字)

体質が労働集約型企業の為、入社条件を低く設定してくれている所に魅力を感じました。
入社してからは社員教育数日後に何らかの現場に行く事になります。
社員...続きを読む(全585文字)

新卒で入社したんですが、入社前の求人票の給料と入社後の給料が2から3万円違いました。また同僚の男性は、会社が不況の煽りを受け休業(6割カット)になり自宅で...続きを読む(全223文字)

顧客現場への出向がメインとなるため、仕事を通してスキルが得られるかどうかは現場次第になってしまうと思います。また、出向メインであるがゆえに上司とともに仕事...続きを読む(全196文字)

給与は最終学歴によって変わります。手当ても様々あるので資格を持っている人は十分に活かせる物もあると思います。
評価制度は年数回、資格や業績・業務態度など...続きを読む(全155文字)

仕事内容としては様々な案件があり、入社当初はいろいろと経験できると思っていましたが、リーマンショック時に結構減少したこともあり、高スキルでないと難しいとこ...続きを読む(全175文字)

自社開発以外では派遣が主体になるため、様々な現場環境を経験できるため。仕事という点では場数を踏むという意味でも経験として十分に手に入れることが出来ると思い...続きを読む(全208文字)

入社時から単独での出向先在中オンリーの作業(1次受けの社員と作業)が多かったので評価自体は正しくされたと思えません。
評価制度に関しては自社に対しての報...続きを読む(全170文字)

おそらくOffice製品がコピー製品を使っていた時期があったと思います。
あるとき帰社した際にすべてopenOfficeになっていて
IT業として大丈...続きを読む(全158文字)

4年弱働いていましたがその間最低ラインから
給料も上がらず180時間超えた分でなければ残業手当が付かないなどありました
実際直接退職に至ったきっかけは...続きを読む(全154文字)

週に1~2回休日にチームごとに社内勉強会がありますが、教育側も仕事が忙しい、日程が合わない等で実施できない場合があったり、教育側のスキル不足により噛み砕い...続きを読む(全150文字)

私が在職していたときは、サブプライムローンの煽りを受けて仕事がかなり不安定になったりしていました。
案件受注もランクがあまり高くないため下請けの下請けが...続きを読む(全153文字)

仕事内容は、社内開発と営業以外は、現場出向です。
ですので、現場での良い関係を構築し、長期案件に結びつけることができれば、
会社での評価につながります...続きを読む(全163文字)