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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく満足できない。
上司によるが、会社の方向性がわからない。
一部、信用できる人もいるが、あてにならない人が多い。
また、朝令暮改の上司を初めて...続きを読む(全156文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名が角川書店受注センターのころに在籍していました
当時はコミックスや単行本の営業事務担当をしていました
新卒で入社しましたが、同年代の方も多く、風通...続きを読む(全162文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄も良く長く務められる風土がある。他部署との仲も良いので、仕事をしやすい環境が整っています。また、尊敬できる上司がたくさんいたので、辞めて後悔しています...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる突拍子もないような方々がかなりたくさんおられます。編集部員という立場からでしょうか、通常の会社などでは見られないぐらいカジュアルな雰囲気をかもし出...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の仲が良いです。
非正規で入り日が浅いころ、分からないままにすることが最もよくないというのが空気の中心にあり、分からない仕事を丁寧に教えていただ...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧アスキー時代から居残っている40代~50代の管理職の存在が弊害となり、中規模企業のわりには風通しが悪く、閉塞感がある。上記管理職の存在の為にキャリアアッ...続きを読む(全152文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と部長クラスまでの間柄は良好。飲み会もあったりと、気軽に話しかけやすい関係。ただ、リーマンショック以降は人も減ったので、仕事量が激増。ひとりひとりの余...続きを読む(全153文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ミッションが明確で、それに対してどうだったかをきちんと振り返り評価するシステムになっている。
・社員一人一人の個性を大事にしているので、型にはめた仕事...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリア事に、営業チームと編集チームから構成されており、それぞれに上長が1名づつ着任。媒体に対する考え方、とらえ方は異なるが、社員仲は良好。エリア長に対する...続きを読む(全154文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的見解だけど、マネジメント能力がない人が多い。自分の身は自分で守るしかない。上司は部下のメールチェックなども当然のようにやっている。仕事の滞りについて...続きを読む(全151文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、OJTでさまざまな仕事を経験させていただきました。これまで携わった仕事で、最も印象に残っているのは営業の仕事です。営業の仕事は対編集部、対書...続きを読む(全255文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は良くも悪くも個性的。
幸い、私の居た部署は管理職である直属の上司が非常に仕事のできる方だったため、業務環境は良かったです。

しかしながら、最...続きを読む(全217文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で伸び伸びとした社風に惹かれて転職を決意し、面接などに臨みましたが、面接も四角四面なものではなく、面接時に「ああ、こういう会社で働いてみた...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、実力主義の社風で、
カルチャーはとても自由な感じでした。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差が当時もほぼ全くないカルチャーで、実力さえあれば、男性でも女性でも相応の役割が与えられていました。続きを読む(全59文字)

広告・マスコミ(出版業)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社常陽リビング社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に垣根がないのは良いことだと思いますが、逆に誰が管理職に就いているのか変わらないくらい普通の社員として働かれてい...続きを読む(全127文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができて、プライベートも充実している人が多い。アクティブだったり、何かにハマっていたりと多趣味な人が多く話を聞くだけでも楽しい。合う人には...続きを読む(全187文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機嫌が良ければ話しやすいし、なんでも相談に乗ってくれたり、丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪いと質問...続きを読む(全122文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が中心だが、チャットなどを通したコミュニケーションは活発で、ひとりきりで仕事をしている感覚はあまりない。親切な人ばかりなので人間関係の...続きを読む(全99文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は良い。一年に一回、社内でBBQがある。良くも悪くも干渉しすぎず、ギスギスした雰囲気を感じたことはない。退職理由は給与の不満が大半だと思われる。続きを読む(全80文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識に長けている人が多いため、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面では、得意な管理職だけではない印...続きを読む(全138文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方は皆さん良い人です。時々めっちゃ怖いですけど。それくらいメリハリのある方々です。でも怖がることはありません。続きを読む(全66文字)

株式会社サンマークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいタイプが多かったように思う。
明るいひとやハッキリ意見をいうタイプが多く、人間関係に変なわだかまりがなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集に長く携わってきた先輩が在籍しているので、分からないことも相談しやすいです。
また、営業のスキルなどもあれば活かせるかと思います。続きを読む(全73文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時東京にいらっしゃった編集長のような役割の方は、仕事に前向きで雑誌編集ニまつわるノウハウを勉強させて頂きました。続きを読む(全63文字)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。