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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度企業としては大企業のため安定している。
ただし、正社員には非常になりにくく、
古い出版業界らしい社風として、風通しが悪く、何をするにし...続きを読む(全188文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほぼない、ただし部署の人員によっては面倒見のいい人が教えてくれたりする為、あるといえるかものレベル。
現在はKADOKAWA各子会社...続きを読む(全172文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、社内環境はとても良く働きやすかったです。自分の所属していた部署は残業もあまり多くなく、有給休暇も比較的楽に取れま...続きを読む(全164文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の出版社が合併して数年、未だ人事・給与制度は統合されていません。同じフロア、同じ部署内にいて同じような仕事をし...続きを読む(全181文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業も多かったですが、その分手当もいただいていたので、給料面には満足していました。
部署によっては休日出勤をしても、振休を消化出来ていなかったようです。...続きを読む(全198文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版不況により雑誌も売れていない状況下で、非常に厳しいかなと思っております。
現状、親会社への吸収が確定しているので今後はリストラ等もそうとうあるんでは...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく年功序列の会社で役職者しかほとんど会社にいないという状況でした。
課長クラスから部長クラスの働きをしなくては正社員にはなれません。
基本的に何...続きを読む(全218文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教えてもらう事はほとんどなく、自分で動いて何でも考えて動ける人間で無いと色々厳しいです。
給与面でみるとかなり低めな方だと思います。
各種イベント等は...続きを読む(全218文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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