この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。
また、社内異動で全く異なる職種で異動先で不慣れだとしても、新卒扱いの20代には管理職は手厚くフォ...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳのWebマーケティング(SEO・SEM)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの 全ての評判・口コミ一覧
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望部署に所属できれば楽しく仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄で個人プレーが目立つ。管理職が横連携...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績が良い場合はボーナスに反映してくれるので、ボーナスは他社に比べて良い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の...続きを読む(全238文字)
全3件中3件表示
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ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 8年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
社員を社内の一握りであり、特別扱いが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だと順当に出世することができるようであり、リー...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月9日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
院内保育があり、年少の前の年までみて下さいます。院内と言っても建物は別で、運動量の少ない1〜2歳は良かったと思う。もう少し大きくなると園庭が無...続きを読む(全164文字)
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ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＫＥＹ‐ＰＲＯＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | カドカワキープロセス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤正人 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
NOKIZAL ID: 1574818
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