日立ソリューションズ・クリエイトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全469件）

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、他部署への異動はかなえられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の管理をする立場になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているのでそう簡単には潰れない安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてくる案件をこなして稼...続きを読む(全152文字)

【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思いますが、私の所属していた部署は、残業を前提とした業務量でした。
配属されてからの研修期間を含...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日立グループであるため、会社の安定性は非常に高く、福利厚生も手厚く充実しています。
特に助かっているのは、退職後も利用可能な団体保険制度です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手グループ企業の一員として安定した基盤があり、雇用の安心感は強いです。残業時間も通常期は月20〜30時間程度で落ち着いており、IT業界の中...続きを読む(全595文字)

【良い点】
日立製作所、HISOLが受注ミスを繰り返さない限りは仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販比率は下がったままであり、日立...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクト次第。
企業合併を繰り返してクリエイトになってからは、残業時間規制などが厳しくなっているので、毎月何十時間も残業する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
既婚者・子育て世代向けの制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者向けの制度が多い反面、独身者向けの制度は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人を含め若年層の給与は上がってきている。日立グループの中でも高い方と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い
プロジェクトによっては当日に年休を取ることも可能
中抜けも基本的には特に問題なくできる
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的なプロジェクトの工程を一通り体験することは可能。
社会的な大規模なプロジェクトにかかわることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と既存社員の給与の差額がほぼ無くなったため。
既存社員の昇給＋ベースアップ金額以上の金額で新卒給与UPが2年...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作は先細りかつ単価が安い仕事のため、事業も給与も伸びる余地がない。そのため、UX系の仕事にスキルチェ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日立グループの下請け作業を中心に請け負っているため、プロジェクトでは主体ではなく補助のような立ち位置の作...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作という定量的に成果が見えない業務である以上、上司や顧客と仲良くできる人から昇給・昇格していく。まじ...続きを読む(全94文字)