三井不動産ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
特にないが、ビルか商業のどちらに配属になるかによって大変さ、残業時間には差が出る。どちらの配属になるかは運次第だと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は管理職含めて穏やかで、人の三井と言われるだけあって人柄が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のために存在してい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
三井不動産が安泰な限り、この会社も問題ない。受注物件はコンペだが、グループ会社として優遇されている感はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
三井不動産グループの為、知名度や安定性はかなり高い企業
グループ内の仕事をまわしていくイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成果重視の仕事や業務内容ではない為、安定企業で長くという思考の方には向いていると思われる。また年功序列がいい意味であるのでよっぽどひどく無け...続きを読む(全95文字)

【良い点】
飲み会とか社内行事が好きな人が多い印象なのでそういうのが好きな人はより充実して仕事に取り組めると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
経験年数が増すにつれて設備や建築のことを深く知れるのでそういう面白味はあります。さらにその知識を使って不具合対応を解決できるようになるとさら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時も手馴れているのかわかりやすくやることを教えてくれたりして特に退職日や最終出社日までも不利な扱いなどはなかったです
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当や受験費用についてはかなり充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅などがあると単身者もよいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は普通にやっていれば年間5か月は貰える。
設備なら当直があるので残業代は割増で1分単位でもらえるので給与はそこそこだった。毎年の定期昇給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女関係なく平等な勤務内容にて働きやすいと思います　支配人も紳士的であり体調不良の時は気を遣ってくださいました続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員もかなり増え、育休も取得できるため長く安心して働ける環境にあると思う。実際に取得者も複数人いる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休と取得実績があり、そこから職場復帰されている人もいるので安心して家庭に入れると思う。女性の管理職もいて、女性だからと意見が言いづらい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)