三井不動産ファシリティーズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】選考過程の中で、非常に学生に親身な社員が多かったのが理由です。また、三井不動産の子会社ということもあり、福利厚生は一通り整っていると思ったからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】分からない【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分からない【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】分からない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】分からない【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあとも、他の企業の選考を受け終えるまで待ってくれました。オワハラというものはありませんでした。承諾検討期間は約1ヶ月です。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この企業を志望することで一番大事なのは、職種に対する理解度だと思います。何故なら、三井不動産という名称が入っているので、何となくで受ける人もいると思うからです、ですが、技術系の職種なので、普通の働き方とは全く違います。そのため、実際に面接の際は、きちんとその職種の働き方を理解した上で、選考に挑んでいるかに関する質問が多かったです。また、人物重視の面接だと感じたので、笑顔で、そして自己分析は徹底して受けるべきです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】きちんと職種における働き方など理解した上で選考に進んでいるのか深い理解があることだと思います。また自分自身に関する深堀りの質問が多かったので、きちんと自己分析をし、具体的に答えることが大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】この企業は正直内定を頂くのは難しくはないと思います。おそらく深夜勤務の働き方に抵抗にある人が多いからだと思います。そのため、インターンなどに参加しなくても、有利不利は確実にないと思います。ですが、最終面接に社長様がいるので、きちんと念入りに準備はしておくべきです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】オンラインで、企業選考状況や逆質問等に関するアフターフフォローを約30分ほど行いました。

【内定後の企業のスタンス】内定後は面談等を行った。また内定承諾も納得するまで待ってもらえるので安心して良いと思う。ただ内定辞退後はメールの返信がなく、後日書類が届く。【内定に必要なことは何だと思いますか？】企業研究を入念に行った方が良い。正直、内定を獲得するのはそこまで難しくはないがインターンシップや企業研究をしないとかなりギャップがあると思う。また三井不動産の子会社であからという理由で選考を受けるとかなり後悔すると思う。内定獲得のためには自分が伝えたい内容をしっかり整理することが大事だと思う。最終面接での受け答えがかなり難しいので伝えるべき、伝えたい内容とそうではないことをしっかり頭に入れておけば問題ないかと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】会社への理解度や自分に自信を持っていることだと思う。会社に関してはかなり調べないとよくわからないことが多いのでインターンシップへの参加を勧めます。自信に関しては他社の選考で面接なれすればどうにでもなるので、もし志望度が高いのであれば早期選考ではなく他の企業を受けてから、望んだ方がいいかもしれない。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接に尽きると思う。正直情報がない状態であの面接は動揺してしまうかもしれない。しかし人事の方は面接前にかなり親身にサポートしてくれるのでとても気持ち的に楽になる。また面接前に君なら内定確実と言われたが実際その言葉がどのような意味を示してたのかはわかりません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】手厚いフォローはないが電話や面談などは対応してくれる。