パドルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業は毎日、外を回ります。店舗さんにあいさつや、お客様にあいさつは基本です。パソコンを毎日使用しますのでパソコンが苦手だとダメです。ぼくはこの企業に入社し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チーフやディレクターなどの役職についた方は年収も上がっていたようなので、それをモチベーションに業務を行うことも可能だと思います。年に一度上長と...続きを読む(全305文字)

【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスは一応２回しっかりもらえる。しかし基本給が低いので額は期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもっと欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)