ソルクシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
意思表示をすれば外部研修に参加することができる。
資格手当も充実しているため、資格を大量に持っていれば給与は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
従業員数の多さなど、成長できそうな要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を境に一次受けの案件は無くなった。
そこから徐...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業が増えている。
退職率も上が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長が見込めない。
落ち目であると感じるが、改善させるため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。
住宅手当等はなく、金銭支給される手当はあまりない。
社員が利...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上長への相談など、コミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代ごとにわかれるような企画が多く、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ちのような業務が多いため、そこにやりがいを見いだせない人だとかなり厳しいかと思う。逆に、魅力を感じられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても充実している。寮もあり、遠方から就職する人でも比較的少ない出費で生活することができる。また、社内コミュニケーションの拡充を狙ったような制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。同じチーム内での調整は必要だが、基本的には休みたい日に休むことができる。残業もほとんどないため、定時に帰れることがほと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性格の良い人が多い。全体的に温和な雰囲気のため、人間関係を重視する人にはお勧め。仕事終わりに飲みに行くことも時々あり、そこで関係を深める人もい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)