この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業と比較しても劣らない程度の額はもらえていたと思う。各種手当がしっかりしていたし、また、賞与もきちんともらえるため、問題はない。
【気になる...続きを読む(全129文字)
株式会社ソルクシーズ 報酬UP
株式会社ソルクシーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルクシーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業と比較しても劣らない程度の額はもらえていたと思う。各種手当がしっかりしていたし、また、賞与もきちんともらえるため、問題はない。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ねんに2回賞与がある。会社の業績が良ければ1回の賞与で2ヶ月以上分の賞与が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期と切磋琢磨してスキルアップを目指せる社風である
女性の上司も女子社員も多く
性別に関係なく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司がよければ一緒に成長できるように工夫してもらえます。評価シートに対して一緒にプラン決めを行ってくれたケースもあります。これにより非常に評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融のsi部で配属でした。
給与は25万ぐらきですが、残業代に関しては働いた分がでます。交通費も残額てます。リリース祭宿泊とかした場合はそれも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりしており、きちんと指導してくれる先輩に巡り合うことができれば、スキルアップも可能です。ただ、これは運によるとしか言えません。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若いうち(入社5年目あたりまで)であれば残業代が満額出ます。
比較的忙しいプロジェクトにアサインされることが多かったのでだいぶ貯金を稼げました...続きを読む(全292文字)
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給与体系は、所属部署によって異なるため、ここでの評価はあてにならない。
また、昇給は殆どせず、キャリアパスもなし。
会社自体は、社長の方針もありノンビ...続きを読む(全161文字)
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給与制度が変わり、年収が下がりました。
この当時の景気を考えると仕方ないのかもしれませんが、一方的すぎて納得できない部分も多かったです。
客先常駐して...続きを読む(全172文字)
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資格に対する一時金および手当てが充実している。
具体的には、基本情報処理ですら毎月数千円の月額給与に+αされ、より上位の資格ならば1万5千円のアップとな...続きを読む(全203文字)
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【評価制度について】
目標管理を中心とした評価制度があるが、会社本位の目標を立てさせれられる。
まぁそれは仕方ないとしても、現実的には目標を達成出来る...続きを読む(全204文字)
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一般職は残業代が全額支給されますが、昇格するにつれ、自分からは外すことのできない裁量労働制が適用されます。
これに対しては手当が支給されますが、仕事量の...続きを読む(全152文字)
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会社を一言で表すのであれば「ゆるい社風」という言葉が当てはまるかと思います。
ですが、それは社内で作業している場合であって、常駐作業をしている場合は別で...続きを読む(全173文字)
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給与は基本的に短大、高専卒業は21万5000スタート、大卒は22万スタートだったかと。ちなみに寮費は当時2万5000円ほどで都内1Rの寮へ入寮できたはずだ...続きを読む(全201文字)
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・給与、賞与について
給与は普通ではないでしょうか。
資格報奨金はきっちり貰えます。
基本情報やデータベーススペシャリストなどの国家資格を持っ...続きを読む(全155文字)
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裁量労働制でみなし残業代が出ますが、残業代が全額支給される一般職の時代の方が、サブリーダーに昇進するよりも年収が多いです。
そのため、サブリーダー以上の...続きを読む(全158文字)
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年齢からみる給与(年収)は低い方だとは思います。(社員から聞いた話ですが)
システムエンジニアからのキャリアパスは見えない。
リーダークラスとしての給...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ちのような業務が多いため、そこにやりがいを見いだせない人だとかなり厳しいかと思う。逆に、魅力を感じられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても充実している。寮もあり、遠方から就職する人でも比較的少ない出費で生活することができる。また、社内コミュニケーションの拡充を狙ったような制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。同じチーム内での調整は必要だが、基本的には休みたい日に休むことができる。残業もほとんどないため、定時に帰れることがほと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性格の良い人が多い。全体的に温和な雰囲気のため、人間関係を重視する人にはお勧め。仕事終わりに飲みに行くことも時々あり、そこで関係を深める人もい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とと土日祝日は休みなことと、有給は消化しやすい雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ていじを過ぎても上司が当たり前のように作...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
し資格を取得した際の報奨金が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はないように感じる。社宅もあるが、新人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
たた男性だから、女性だからというような雰囲気はなく、実力が認められる雰囲気であった。育休制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
し新人期間は研修が3ヶ月ほどあった気がする。未経験者前提の研修のため、未経験でも安心して学ぶことが出来る。また、研修後も様々な教育制度があり、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いろいろな作業を経験できる。若手でも上流〜下流までの幅広い工程の業務を行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。有給も、仕事が忙しくなければ基本的にいつでも取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社ソルクシーズ |
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フリガナ | ソルクシーズ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 14億9400万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 158億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋山博紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6722-5011 |
URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
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