この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人間味に左右される。
ITらしからぬ感情論が多いところも魅力な人は多いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社横浜DeNAベイスターズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜DeNAベイスターズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜DeNAベイスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人間味に左右される。
ITらしからぬ感情論が多いところも魅力な人は多いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年9月10日【良い点】
自分は野球も好きだし、イベントごと、接客も好きだったので仕事内容にはとても満足していました。
お給料も時間のわりには貰えていた方ですし、昼食(...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
プロ野球12球団です。この業界でしかできない業務がたくさんあります。野球が好きな人、経験のある人は武器になります。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ転職活動中ですが、転職や起業をすることによって本人のやりたいことが叶うなら、それを尊重してくれる風土のある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収や働き方は一人暮らしだと何も気にせず生きれるレベルなので、大きな不満はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりやすい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとてもとりやすいと思います。基本フレックスでリモートワークですし、有給も当日熱出たとかでも責められることはまず...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の研修はかなり手厚いので、とてもありがたかったです。新卒同期のレベルもかなり高いので、変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境や、働いている人がみんな優秀です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きである人が尊重されるので、やりた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職関係なくやる気さえあれば色々なことに挑戦できます。
優秀でやる気のある人が多いので、会社全体に活気があると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みなし残業も含まれているため、月収は比較的高い方かと思います。
また、頑張れば昇給はされますが、契約社員の場合、段階が決まっているため、大幅な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスのため、病院のために早退や遅刻など業務に支障がない範囲であれば、融通が効きやすいです。
また、上司にもよりますが、休みも比較的取りや...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります
最近ではオンラインでPCスキルなど学べるツールとできたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人当たりが良くて優秀な人が多いこと。会社の発展に一生懸命な人が多い。
社外の人と接しない日であれば、ジーパン、サンダルでもオッケー。会社で部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員ではないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間など派遣と社員がコミュニケーションを取っている時間があまり無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によりますが働きやすい店は余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に対してのケアが無いのかな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
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フリガナ | ヨコハマディーエヌエーベイスターズ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 224億900万円 |
代表者 | 木村洋太 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 |
電話番号 | 045-681-0811 |
URL | https://www.baystars.co.jp/ |
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