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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いている方達は良い方が多かったです。若い方が多い企業なので、話やコミュニケーションでジェネレーションギャップを感じることはほとんどな...続きを読む(全176文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一緒に働いている方達は良い方が多かったです。若い方が多い企業なので、話やコミュニケーションでジェネレーションギャップを感じることはほとんどな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間的に優しい人が多い。人間関係でのストレスは全くないため、そこは大きな魅力だと思う。若い人たちが多いので接しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジールコミュニケーションズは、体育会系出身の社員が多く、明るく元気な印象です。営業活動は基本的に個人の裁量で動いていくスタイルですが、困った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
強い熱意を持った方が多い印象です。営業は個人プレーと思われがちですが、チーム制を導入しているため、個人同士・チーム同士で刺激しながら高め合う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チャットワークで別の部署の方とでも連絡がいつでも取れるようになっています。本社と支店がありますが基本的に会うことはないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他責ではなく自分で考える。自責で考える人がどんどん成功していくという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方、特に現場は皆ライバルで切磋琢磨できる環境だと思います。営業でしたが受け身だときついかもしれません。また管理職の方たちも良くも悪くも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前向きで積極的な社員が多い点は一緒に働く上でプラスな部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー=自由、を履き違えて入っ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかく優しい人は多いです。人としては。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会になると体育会系感を一気に出て、本当に苦痛でした。モ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若さ。とにかく若い人が多いのでとてもフレッシュ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの体育会系なので、ガツガツと熱い雰囲気が好...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長がとても熱く、社員思いなため、人のためにと思えればかなりやりがいがある。他の社員も、優しく、ベンチャーならではの活気と、やる気に満ちてい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣には全く魅力がありません。企業を良くするというより、見栄えを良くする事の方が優先順位が高いように感じまし...続きを読む(全885文字)
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【良い点】
・社内イベントは同じフロアにいるジールアスリートエージェンシーも一緒で、若い人ばっかだから同年代の友達を増やせるしサークルみたい。社員同士の...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員は皆いい人ばかりでした。歳が近いということもありますが、陰口を言ったり、ギクシャクすることはなかったです。
また、管理職の人たちは数字第...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
新人が多いのでビジネススキルは高い人は多くないが、人間的には良い人が多いとは思う。
おとなしい人、野心がある人が少ないので、「みんなで楽しく...続きを読む(全467文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
年間休日122日以上と多いが、目標達成意欲や業務負荷により残業が多い部署もあると人事の方が言っていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。
また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業部に配属だったため、新規開拓としての能力はかなり身に付いたと思う。自身で考え、どうやったら結果に繋がるか考えて行動する事が非常に多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サポートが手厚く温かい雰囲気だなと思いました。本社のフリースペースで過ごしているときも、様子を見て声かけしてもらえたので、リラックスして過ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人やしっかりした人が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで動く業務の人や、一人で動く業務の人も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことをやる。上司に指示されて仕事するということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質があるエンジニアを...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字さえ残せばいやすい。残せなければいられなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイネージは動物病院用と人間の病院用があり、動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の皆さんは非常に人柄がよい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
以前部長職によるセクハラ事案が発生し、本来であれば厳正な...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フルリモートでのマネジメントだったが、the営業会社のようなマネジメントスタイル。合う合わないがあると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少しだけだが良心のある人もいたが、そういう人たちはすり減って限界が近そうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しちゃいけな...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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