この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットワークで別の部署の方とでも連絡がいつでも取れるようになっています。本社と支店がありますが基本的に会うことはないです。続きを読む(全68文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットワークで別の部署の方とでも連絡がいつでも取れるようになっています。本社と支店がありますが基本的に会うことはないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他責ではなく自分で考える。自責で考える人がどんどん成功していくという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方、特に現場は皆ライバルで切磋琢磨できる環境だと思います。営業でしたが受け身だときついかもしれません。また管理職の方たちも良くも悪くもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前向きで積極的な社員が多い点は一緒に働く上でプラスな部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー=自由、を履き違えて入って...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかく優しい人は多いです。人としては。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会になると体育会系感を一気に出て、本当に苦痛でした。モラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若さ。とにかく若い人が多いのでとてもフレッシュ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの体育会系なので、ガツガツと熱い雰囲気が好き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長がとても熱く、社員思いなため、人のためにと思えればかなりやりがいがある。他の社員も、優しく、ベンチャーならではの活気と、やる気に満ちている...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣には全く魅力がありません。企業を良くするというより、見栄えを良くする事の方が優先順位が高いように感じました...続きを読む(全885文字)
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【良い点】
・社内イベントは同じフロアにいるジールアスリートエージェンシーも一緒で、若い人ばっかだから同年代の友達を増やせるしサークルみたい。社員同士の距...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員は皆いい人ばかりでした。歳が近いということもありますが、陰口を言ったり、ギクシャクすることはなかったです。
また、管理職の人たちは数字第一...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
新人が多いのでビジネススキルは高い人は多くないが、人間的には良い人が多いとは思う。
おとなしい人、野心がある人が少ないので、「みんなで楽しくや...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
入社後から様々な仕事を任せてもらえるので、様々な経験をすることができる。また風通しが良いため、分からないことや不明点があればすぐに質問し、対応...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に自由に使えることができるので、プライベート時間も充実させることができる。また休みの日に仕事が入ることはないのでその点も、自分...続きを読む(全93文字)
営業職なので常に数字を追い続けます。ノルマを達成し、契約まで結べた時はやりがいを感じるでしょう。続きを読む(全48文字)
もう少し多角化した方がいいかもしれないがデジタルリスクは今後需要が増していくと思う。続きを読む(全42文字)
給料は他社と比べて高いわけではない。ボーナスはないがインセンティブなので成果次第で変わる。インセンティブのみで年間100万稼ぐ社員もいるらしいです。続きを読む(全74文字)
完全週休二日制(土・日)祝なので休みも取れるしワークライフバランスは取れると思う。残業時間も約30時間なので特別多いわけではない。続きを読む(全65文字)
挑戦する環境はあると思う。それに対しての評価もしっかりしているし問題はなし。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
デジタルリスク部はなかなかまだ他社でやっている会社がないため、新しいことができてやりがいに繋がると考える。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的に放置プレイです。ひとりで黙々とする仕事が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置プレイなので、自分...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係で困ることは特にありませんでした。ただ部署の数が多いため場所によると思います。
また大きな会社なので制度などは整っています。研修もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が働いていたセクションでは、嫌な印象を抱く方もいなかった。
同じセクションのメンバーは良い人が多く、尚且つ良い意味で適度な距離感もあり、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては優しく対応してもらえる中、人によっては、不機嫌になると、あたりが強い人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは取りやすい。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との壁を感じることが多かった。話は聞いて...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薮﨑 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.4歳 |
電話番号 | 03-6433-5701 |
URL | https://zeal-c.jp/ |
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