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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イデア・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イデア・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイデア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イデア・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.9

イデア・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

イデア・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業の方に働き続けられている理由をお伺いしたところ、人間関係の良さを挙げられていました。働きやすい環境であることがうかがえました。続きを読む(全65文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イデア・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ソリューションの導入を支援します。導入したいけど難しい、という企業も多い中で、導入を支援することは将来性もあるのではないかと思います。続きを読む(全67文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ほぼ客先常駐かリモートワークで働きます。人にもよりますが、私が聞いた方は週3テレワーク、週2出社とのことでした。続きを読む(全56文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フルフレックスであるため、自分の生活リズムに合わせて働くことができます。続きを読む(全36文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

えるぼしを取得しているので、女性も活躍しやすい環境だと思います。続きを読む(全32文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ソフトグループで契約している保養所やホテルなどを安く利用できる様です。(私は利用したことがありませんが)続きを読む(全60文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はSAPの部門に入ったが、2019年にSAP事業を立ち上げて以降、年々着実に部員と売上を伸ばしている様です。
毎年、必ず新入社員が数名配属さ...続きを読む(全345文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じられません。会社としての目標をかかげているが、達成できているのか不明。続きを読む(全72文字)

イデア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のとき、人事の方が好印象でした。一人ひとり向き合って面接してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名や、説明会などで...続きを読む(全148文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)

株式会社メイテックネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

メンターの人がやさしく、しつこさもなかったので穏やかな社風なのかなと感じた続きを読む(全37文字)

株式会社フジワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)

株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる風土があり、上層部との距離も近いことから、自分のアイデアを形にし、会社を大きく動かせるような実感を得られます。続きを読む(全64文字)

株式会社ツツイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

行動指針があり、人柄を重視されている印象。また、若手でも挑戦できる環境があるように感じた。続きを読む(全45文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の会話の様子を見て上下関係がガチガチというわけではなく、風通しがいい雰囲気を感じた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イデア・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 イデア・コンサルティング株式会社
フリガナ イデアコンサルティング
設立日 2010年6月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 12月
代表者 豊田浩一
本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19番地秋葉原ビルディング6F
URL https://www.ideacns.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576622

イデア・コンサルティングの 選考対策

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