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バルテス・ホールディングス株式会社(旧:バルテス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バルテス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バルテス・ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にバルテス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バルテス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

バルテス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

バルテス・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

競争的ではなく、教えあうような社風だと認識しています。続きを読む(全27文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

若手からしっかり活躍できそうだと思った。自主的に挑戦できると感じる。続きを読む(全34文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バルテス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年9月5日
回答者:

【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とな...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
女性の管理職の方は当時も数名いらっしゃいましたが、基本的に女性社員は他社に派遣されてそこで働いていたので、働きやすさやキャリアについてはよく分...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
営業、派遣の方はいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門と事務の社員は高圧的であったりコミュニケーションに難が...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
管理職に積極的に登用して以降という動きが出始めた。まだ男性中心的ではあるが、時期に女性も活躍できるような流れはできてくると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
女性の管理職は「出始めた」という感じです。優秀な社員の方が多いので、今後に期待です。男性の育休取得実績はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

バルテス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりしていたので、未経験者でもそれなりに実戦に立てるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は担当案件...続きを読む(全107文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有休取得で文句を言われることはなく、簡単に取れていた。
また、残業もそれほど多くなかったのでプライベートは確保しやすかったように思う。...続きを読む(全118文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に実務未経験者には2か月間、実務経験者にも1か月間の研修がある。研修で学ぶことはテスト計画・設計・実施の方法といったテスト全般の業務につ...続きを読む(全245文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業から長期的に委託案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得が年々減っており、社員数に対して案件の数が間に合...続きを読む(全126文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的・長期的に目指すキャリアについて定期的に上長と話す場が設けられる。スキルアップについても具体的にアドバイスをもらえる上に、リーダー・マネ...続きを読む(全102文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留められようなこともなく、とてもドライな対応であっさりと退職できた。もしかしたら人によってはそれに不満を感じるかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある事業を展開していくという話があり、その相談を部長とすると「それに関しては実績がない。実績がなければ始められない...続きを読む(全279文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を教育するノウハウを一切持っていない。
社内にある管理職の研修において、座学はそれなりに...続きを読む(全729文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他とは違ってテスト類なので、新しく魅力はあります続きを読む(全24文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バルテス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 バルテス・ホールディングス株式会社
フリガナ バルテスホールディングス
設立日 2004年4月
資本金 9000万円
従業員数 740人
※(2022年6月末 グループ5社計)
売上高 67億700万円
※2022年3月期
決算月 3月
代表者 田中 真史
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号
平均年齢 32.0歳
平均給与 521万円
電話番号 06-6534-6570
URL https://www.valtes-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133714

バルテス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。