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ファンづくりに重みを置いている社風に共感した続きを読む(全22文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファンづくりに重みを置いている社風に共感した続きを読む(全22文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの派遣事業のみを切り取った企業...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、また...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や面接の場では「土日祝休み」と伺っておりましたので、一般的なカレンダー通りの勤務体系であると理解しておりまし...続きを読む(全709文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
社会貢献できる仕事でやりがいがあった。裁量権が大きい、という半面上司が丸投げとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けたかった...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
時期によっては非常に繁忙であったが、メリハリをつけて働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りとの連携を大切に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員であっても、パナソニック健保に入れていただけます。
具体的な差額までは覚えていませんが、他の健康保険よりもお得だったかと思います。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して高いわけではないですが、業務負荷に準じた相応の対価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったタイミングがあ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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