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選考でも人当たりが良い人が多い印象だった。続きを読む(全21文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考でも人当たりが良い人が多い印象だった。続きを読む(全21文字)
、真面目で堅実に技術力を高めていく文化があると感じました。説明会や社員の方の話からも、派手さよりもコツコツと技術を積み重ねる姿勢を大切にしている企業だと理...続きを読む(全83文字)
ファンづくりに重みを置いている社風に共感した続きを読む(全22文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行くと...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年6月15日【良い点】
仕事の量・質からすればよい給料をもらえる。責任やプレッシャーを伴わずに程よく働き、程よく収入を得たいのであれば満足する働き方をできる思う。
【...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
最先端の技術に関わって仕事できます。
当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、様...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
様々な部署を経験させて頂けるため、ものづくりを知りたいという人には、多くの経験を積むことが出来ると考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望した有給はすべて消化できました。特に理由も必要ありません。
派遣先で一斉年休充当日がありましたが、派遣社員が有給を使うはどうかは自由で、...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルとパナソニックの両方の福利厚生を受けられる。
パーソルでは旅行やジムをお得に利用できたり、パナソニックでは保養所(1泊2食付8500...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことですが、時給制なので、働いた分だけが給料となり、賞与や特別手当等はもちろんありません。
年に数回、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルとパナソニックの両方の福利厚生を得られること。
パナソニック健康保険組合に加入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、休日もカレンダー通りにあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無や休日日数は、派遣先や部署によって...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の人たちがとても良い人たちで、わからないことはその都度優しく教えていただいた。営業担当さんとの面談でも、詳しく職場環境について聞かれた...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当さんが親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業を指定されるので、自分の興味のない業界で働くことも...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として派遣先の企業で事務職につけること。なかなか事務職は狭き門と聞いていたため、無期雇用派遣は良い選択になると思った。
【気になること...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2日間の入社前研修やネットでの学習支援があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。また、派遣として働くため賞与がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と企業をつなぐことにとても魅力をかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして、スタッフが働いてくれないと我々も...続きを読む(全144文字)
ホスピタリティーや誠実さを重視する社風で、一緒に働きたいと感じるような人が多い印象だった。続きを読む(全45文字)
社員の方々が勉強熱心で、人柄がめっちゃ良いと感じてきた。続きを読む(全28文字)
ひとり一人のキャリアビジョン、ライフスタイルを尊重する考え方が特徴的だそうです。続きを読む(全40文字)
新卒には4月入社と10月入社があり、10月入社の場合毎月10万円(合計60万円)をもらえる。その期間に留学に行く人が多い。続きを読む(全61文字)
合同企業説明会にて、営業職や資材調達は納期に間に合うよう司令塔となって会社を引っ張っていく必要があると話していた。リーナシップと行動力のある人材が求められ...続きを読む(全85文字)
説明会では若手であっても能力に見合ったプロジェクトに参加でき、前向きな姿勢が評価されやすいとの話があった。続きを読む(全53文字)
企業の持つ独自の価値観や行動規範、社員の思考・行動様式や職場全体の雰囲気を指す「企業の個性」。続きを読む(全47文字)
社員の方は非常に論理的で、質問に対しても結論から明確に答える人が多かったです。成果や成長に対する意識が高い印象で、向上心を持って仕事に取り組みたい人には合...続きを読む(全93文字)
他の人材会社と比べても、短期的な成果だけでなく顧客との信頼関係を重視している印象でした。社員の方も落ち着いていて、論理的に物事を考える人が多いと感じました。
続きを読む(全80文字)
「目の前の課題と愚直に向き合う」「決してあきらめずに立ち向かう」という泥臭く熱意ある企業風土があります。受け身ではなく主体的に行動する人が評価される文化です。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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