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【良い点】
妥当な印象、明示された基準があったので安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅に期待できなかったです。同商材を...続きを読む(全113文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イデア・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
イデア・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イデア・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイデア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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イデア・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
所定労働時間が7．5時間ですが、プロジェクトの労働時間に合わせるので残業代を稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分がどれぐらい努力してどんな結果を出したかによって評価はだいぶかわります。
そのため、実現可能な目標を設定し、それにむけてがんばって達成し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
歳を重ねれば自動的に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたかなどは基本評価されない。
炎上案件に長くいる、残業をするな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、月に60時間近い残業代を含めたものとなっていますので、待機などの場合は、これを削ることで給与変動ができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず支給される。
年収については、中途であれば最初に交渉した金額でいけることがおおく、新卒とくらべるとかなりの差がでてくる。
その...続きを読む(全186文字)
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まず、自分から上司へアピールしないと年収は上がりません。
またアピールばかりでは駄目で、それを裏付けるもの（売上）を出さなければ年収アップには繋がりま...続きを読む(全199文字)
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基本給は低めで、更に給与は上がりにくい会社です。
給与は自身で昇給申請をしない限り上がることはありません。
給与制度は、期間中に参画したプロジェクト...続きを読む(全333文字)
全8件中8件表示
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イデア・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、希望は取られることなく決定されたので現場に入ってからどんな業務を行うのか知る形でした。同じポジション...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクト先によりますが、基本的に残業はありませんでした。有給も、申請すれば取ることができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女で扱いに差はなかったように思います。
先輩社員の方も、女性で活躍している方もいらっしゃいました。
特段性別で不利になることもなく、逆に有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じプロジェクトの人以外と関わる機会は少ないですが、基本的に気さくでおおらかな人が多い印象です。
食事会の際などは幹部クラスの方々ともお話で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先次第ではありますが、幅広い業務に携わることはできると思います。
経験を積めば上流の業務も挑戦できるかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらないと思います。
特別珍しい制度や福利厚生はなかったです。
不満は特にありませんでしたが、特にいいと思っていたものもないです。続きを読む(全79文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イデア・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | イデア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデアコンサルティング |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田浩一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19番地秋葉原ビルディング6F |
| URL | https://www.ideacns.co.jp/ |
イデア・コンサルティングは2010年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は178人です。
NOKIZAL ID: 1576622
