この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)
イデア・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イデア・コンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイデア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、期待して入社しない方が良いと思います。基本的にはプロジェクトに参画して学んでいきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の研修が外部研修で、それ以降はあまり教育体制は整っていなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナー案内のメールが都度来てるため、いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー以外はときに教育制度などはない。セミナーの内...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒入社時のビジネスマナーなどの研修はしっかりと行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は派遣先によ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発・スキル向上は派遣常駐先次第です。ただ、選べるわけでもないので運しかなく現場を転々とすることもあります...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については入社時に最低限のプログラミングを行う程度。
その他は業務に入り、実践で覚えていく必要がある。
また、外部研修に参加できるようだが、イマイ...続きを読む(全186文字)
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新卒入社時の研修以外は、配属されたプロジェクトでスキルを身につけていくしかない。社内における教育制度は確立されておらず、一般的な外部研修の制度があるだけ。...続きを読む(全152文字)
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教育という点では入社時に最低限のことしか実施しない。あとは現場で。自分でスキルアップの目標や手段を考えていかないと誰も何もやってくれない。身につくスキルは...続きを読む(全157文字)
ソリューションの導入を支援します。導入したいけど難しい、という企業も多い中で、導入を支援することは将来性もあるのではないかと思います。続きを読む(全67文字)
ほぼ客先常駐かリモートワークで働きます。人にもよりますが、私が聞いた方は週3テレワーク、週2出社とのことでした。続きを読む(全56文字)
フルフレックスであるため、自分の生活リズムに合わせて働くことができます。続きを読む(全36文字)
企業の方に働き続けられている理由をお伺いしたところ、人間関係の良さを挙げられていました。働きやすい環境であることがうかがえました。続きを読む(全65文字)
えるぼしを取得しているので、女性も活躍しやすい環境だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私はSAPの部門に入ったが、2019年にSAP事業を立ち上げて以降、年々着実に部員と売上を伸ばしている様です。
毎年、必ず新入社員が数名配属さ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
富士ソフトグループで契約している保養所やホテルなどを安く利用できる様です。(私は利用したことがありませんが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントで働くというよりSEとして働いてる方が多数続きを読む(全59文字)
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【良い点】
所定労働時間が7.5時間ですが、プロジェクトの労働時間に合わせるので残業代を稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
詳しくわかる人の班に入ると非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班によって教育レベルの差が歴然としており、レベルが低い班...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としての業務研修や教育制度を充実させてきています。新任の方も着任前研修をしており、他の会社には中々やりきれない所も細かくケアしています。発...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3ヶ月は時給だが給料をもらいながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、実務未経験でも入れるエンジニア案件がまだ少...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで基礎的なことは学べますが、実際にはあまり実用的なものではありません。医療事務歴が長い先輩方も多くいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一貫して同職種の派遣先を選べばある程度のスキルは身につけられるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
会社名 | イデア・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イデアコンサルティング |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田浩一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19番地秋葉原ビルディング6F |
URL | https://www.ideacns.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。