この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)
イデア・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イデア・コンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイデア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、期待して入社しない方が良いと思います。基本的にはプロジェクトに参画して学んでいきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の研修が外部研修で、それ以降はあまり教育体制は整っていなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナー案内のメールが都度来てるため、いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー以外はときに教育制度などはない。セミナーの内...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒入社時のビジネスマナーなどの研修はしっかりと行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は派遣先によ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発・スキル向上は派遣常駐先次第です。ただ、選べるわけでもないので運しかなく現場を転々とすることもあります...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については入社時に最低限のプログラミングを行う程度。
その他は業務に入り、実践で覚えていく必要がある。
また、外部研修に参加できるようだが、イマイ...続きを読む(全186文字)
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新卒入社時の研修以外は、配属されたプロジェクトでスキルを身につけていくしかない。社内における教育制度は確立されておらず、一般的な外部研修の制度があるだけ。...続きを読む(全152文字)
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教育という点では入社時に最低限のことしか実施しない。あとは現場で。自分でスキルアップの目標や手段を考えていかないと誰も何もやってくれない。身につくスキルは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私はSAPの部門に入ったが、2019年にSAP事業を立ち上げて以降、年々着実に部員と売上を伸ばしている様です。
毎年、必ず新入社員が数名配属さ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
富士ソフトグループで契約している保養所やホテルなどを安く利用できる様です。(私は利用したことがありませんが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントで働くというよりSEとして働いてる方が多数続きを読む(全59文字)
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【良い点】
所定労働時間が7.5時間ですが、プロジェクトの労働時間に合わせるので残業代を稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じられません。会社としての目標をかかげているが、達成できているのか不明。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面接のとき、人事の方が好印象でした。一人ひとり向き合って面接してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名や、説明会などで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ほぼ在宅勤務だが在宅勤務手当はなし、交通費が浮いていると思いますがその費用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | イデア・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イデアコンサルティング |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田浩一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19番地秋葉原ビルディング6F |
URL | https://www.ideacns.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。