イデア・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
案件によっては在宅勤務が可能で、また残業時間も20時間に収まるように調整してくれます。働きやすさという面はかなり高評価です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列なので、長く勤務すれば自然と給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになりますが、給与が上が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、希望は取られることなく決定されたので現場に入ってからどんな業務を行うのか知る形でした。同じポジション...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プロジェクト先によりますが、基本的に残業はありませんでした。有給も、申請すれば取ることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女で扱いに差はなかったように思います。
先輩社員の方も、女性で活躍している方もいらっしゃいました。
特段性別で不利になることもなく、逆に有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じプロジェクトの人以外と関わる機会は少ないですが、基本的に気さくでおおらかな人が多い印象です。
食事会の際などは幹部クラスの方々ともお話で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妥当な印象、明示された基準があったので安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅に期待できなかったです。同商材を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的な企業と変わらないと思います。
特別珍しい制度や福利厚生はなかったです。
不満は特にありませんでしたが、特にいいと思っていたものもないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)