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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JoBinsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JoBinsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JoBinsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JoBinsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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JoBinsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

JoBinsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社JoBinsの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若いエネルギーのあるベンチャー企業で、新卒であってもリーダーを任される機会もあり、圧倒的な成長を誇るらしい。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JoBinsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌に...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年3月31日
回答者:

【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙期...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年8月9日
回答者:

【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月12日
回答者:

【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
個人のお客様と関係性を築きながら仕事をしていくので、人のために役に立ちたい方、感謝の言葉をいただく仕事がしたい方には向いているかもしれない。
...続きを読む(全211文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

JoBinsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JoBinsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、みんなでご飯に行くことも多いです!!
社員はもちろんのこと、インターン生とのコミュニケーションもとて...続きを読む(全479文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転職採用活動をSaaSを使用して支援している企業。ベンチャーらしく「成長」や「挑戦」を魅力としている。続きを読む(全51文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

採用システムへの登録企業数は増えているが、実際の業績等の資料は特に用意されてなかったため不明。続きを読む(全47文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

2か月ごと(四半期)のペースで評価がされる。今回はインターンシップ用の説明会であったため、細かい評価項目については説明はなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業職は、1日に100~200程度電話営業をしなければならないポジションがある。また福利厚生は”パンダ”という特殊な休憩制度がある。続きを読む(全66文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給が30万円と、高かったです。25卒からこの給料に上方修正したそうです。続きを読む(全41文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からの成長はすごくできそうだと感じました。実際に、オフィスに行った時も若い方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全53文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

持ち株会は、社員さんからのアピールがありました。運用益を出すことが仕事のモチベーションにもなるそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ライフを充実させたいというよりは、若いうちにバリバリ働きたい人が多い印象を受けました。続きを読む(全43文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

褒め合う文化があると説明会で聞いていましたが、確かに商談が決まると拍手が起こっていました。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

鈴与シンワート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社であり、昔からあるため今の人たちに合うかはわからない。続きを読む(全33文字)

株式会社オロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員それぞれの持つ得意なことを活かして、紳士に仕事に打ち込む空気流れている社風だと説明して下さった続きを読む(全49文字)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

服装髪型が自由で、時差出勤も可。比較的自由な社風だと説明を受けた続きを読む(全32文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他のSEの人と話す機会が多く、部活の制度もあるので自分の部署以外の情報が入ってきやすく、風通しは良いと言っていた続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日系企業の中ではかなり若手が行動をすることに寛容な会社だと感じた続きを読む(全32文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

当たり前のことではあるが社員を大事にしている印象が強い.特に健康面をいたわっている印象があり,健康経営と呼ばれる社員・組織の生産性向上と健康への自律的風土...続きを読む(全95文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神・積極的な姿勢を持つ方には多くのチャンスが訪れ、若手社員にも早々に活躍の場が与えられる風土があり、若手から成長できる。続きを読む(全66文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

タタ・コンサルタンシー・サービシズグローバルの全社員と繋がりを持てるため自分が担当する案件について知見をもつ社員に必ずコンタクトを取ることができる。続きを読む(全74文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

とにかくお客様第一だと感じた。ユーザー視点で捉える、納品だけでは無く浸透まで行う、先導者として向き合う。などを力を込めて話していたのでお客様を大切にした社...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JoBinsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JoBins
フリガナ ジョビンズ
設立日 2012年8月
資本金 1億6540万円
従業員数 50人
※2023年4月時点
決算月 7月
代表者 徳永勇治
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
平均年齢 28.9歳
電話番号 06-6567-9460
FAX 06-6567-9465
URL https://corp.jobins.jp/
NOKIZAL ID: 2854493

JoBinsの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
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