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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JoBinsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JoBinsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JoBinsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JoBinsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.2
退職理由
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JoBinsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.9

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JoBinsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社JoBinsの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アポイントを取った社員には必ずその場で拍手をするというような素晴らしい雰囲気だった。続きを読む(全42文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「フルスピードでやる」というコアバリューがあり、常にスピード感が求められていると思いました。続きを読む(全46文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    経営層の方達と距離が近く、気軽に話せる状況です。とても風通しが良いです。続きを読む(全36文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若いエネルギーのあるベンチャー企業で、新卒であってもリーダーを任される機会もあり、圧倒的な成長を誇るらしい。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JoBinsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    とにかくサポートスタッフの対応の方が素晴らしかったです。そのため4年間、お世話になりました。
    また業務自体は本当に簡単なので、退職を迷いました...
    続きを読む(全370文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    各店舗でマーケット分析から、戦略、戦術、四半期プランニング全て立案して運営出来るので、裁量権を持って店舗運営することができます。
    ただの雇われ...
    続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と密接にかかわっていく営業スタイルなので,コミュニケーション能力は鍛えられる.また店舗によると思うが忙しい店舗では一人が複数卓を担当する...
    続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    男女比としては女性の方が少ないですが、女性だからといって、働きにくい、区別される、などの感覚は全くなかったです。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    メンバー1人1人が独立して働いているイメージが強いです。部署のフロアは共通していますが、他の部署とは違う独特な雰囲気があります。
    他部署とも働...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JoBinsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JoBinsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多数の人材紹介会社をとりまとめており、人材不足などの社会課題を解決することができる。続きを読む(全42文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人材不足は今後も課題になる大きな問題の1つであるため、需要は高まっていくと感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターン生でも成果次第では上の役職に就くことができる環境でした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育休・産休を取得されている社員の方も複数いた。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エージェント同士を繋ぐ人材サービス会社で、求人紹介の可能性を広げるサービスを提供しており、転職したい人が納得のいく転職が出来るようにサポートしている点。続きを読む(全76文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転職の時代なので、その中で転職者とエージェントのミスマッチを防ぐサービスを提供しているので将来性があると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境は自由な雰囲気があり、服装や髪型の自由や、社員も多国籍である。続きを読む(全35文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話している時に笑顔が殆どなく、冷淡な印象がありました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    褒める文化があり、受注やアポイントが取れた時は全員で祝ってくれます。続きを読む(全34文字)

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    株式会社JoBinsの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年4回人事評価と給与変更があり、社員の方も納得している様子でした。続きを読む(全33文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JoBinsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JoBins
    フリガナ ジョビンズ
    設立日 2012年8月
    資本金 1億6540万円
    従業員数 50人
    ※2023年4月時点
    決算月 7月
    代表者 徳永勇治
    本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
    平均年齢 28.9歳
    電話番号 06-6567-9460
    FAX 06-6567-9465
    URL https://corp.jobins.jp/
    NOKIZAL ID: 2854493

    JoBinsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。