シールズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に上の人がキャリアアップしないと上に上がることはないです。稀に上がっていく人はいますが、稀です。
ただ、一つ上の役職の仕事を任せられる事...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性が全体の6割程を占めており、また女性の役職者多数なので働きやすいと思います。育児休暇や復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物を売る仕事をしているので販売心理などを学べるのはいいと思います。仕事を通して仲の良いお客様も出来てくると仕事の楽しさは増えると思います。人前...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に外部の研修に参加することができます。また、店長昇格になると健康管理士の資格も会社の一部バックアップを受けながら取得する事ができます。社...続きを読む(全176文字)

私が在籍中は育児休暇を取っている方もおられました。
産休期間はおよそ1年だったかと思います。
現在はどうか解りませんが、当時は女性スタッフも多く、女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)