この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体の6割程を占めており、また女性の役職者多数なので働きやすいと思います。育児休暇や復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
株式会社シールズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シールズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体の6割程を占めており、また女性の役職者多数なので働きやすいと思います。育児休暇や復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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私が在籍中は育児休暇を取っている方もおられました。
産休期間はおよそ1年だったかと思います。
現在はどうか解りませんが、当時は女性スタッフも多く、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に上の人がキャリアアップしないと上に上がることはないです。稀に上がっていく人はいますが、稀です。
ただ、一つ上の役職の仕事を任せられる事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
物を売る仕事をしているので販売心理などを学べるのはいいと思います。仕事を通して仲の良いお客様も出来てくると仕事の楽しさは増えると思います。人前...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に外部の研修に参加することができます。また、店長昇格になると健康管理士の資格も会社の一部バックアップを受けながら取得する事ができます。社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くの人の前で話す仕事なので、自分の考えたことを多くの人に聞いて貰える所にやりがいを感じました。人前で話す事はあまり得意ではありませんでしたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社シールズ |
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フリガナ | シールズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1055万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 中島正人 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目9番1号サンロータスビル801号 |
URL | https://www.sealz.co.jp/ |
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