この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先か...続きを読む(全99文字)
国際ソフトウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る舞...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる為...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
超大手企業との繋がりが深く、ある程度安定をした収益を確保している。
運営は堅実路線であり、着実な利益確保をしている。
要員派遣比率が高く、殆ど...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
女性の役員・管理職(部長・課長)もおり女性も活躍できる社内風土があり、小さい子供の送り迎えのための時短勤務などの制度が整っている。産休・育休後...続きを読む(全200文字)
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社外研修に力を入れており、社外の有料研修を申請すれば好きなだけ受講することができます。社内業務では身に着けにくいスキルを、研修を利用して効率的に修得できる...続きを読む(全155文字)
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某IT大手へ派遣されましたが、開発職ではないためまともに評価してもらえず、モチベーションが下がります。社内開発者と社外常駐者の温度差が激しいと思います。ま...続きを読む(全190文字)
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社員会や運動部が存在し、それぞれ活動が盛んです。
社員会では役員が中心になり、社員旅行や花見等の
各種イベントを開催してます。
部活動ではゴルフ、野...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしている。新卒で入った三ヶ月は残業代がでないときいていたが、頑張りに応じてちゃんと給与に反映させてくれた。その分残業もかなりあった……。...続きを読む(全150文字)
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研修は一週間ほど。仕事業務についての内容ではなく、基本的な社会人としてのマナー(名刺交換、挨拶など)を学べる。プログラミングについての研修はないので、パソ...続きを読む(全162文字)
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IT業界は技術の移り変わりが激しい業界なので、たえず自分から知識を吸収し、スキルアップしていく必要があるが、パソコン一つでデータを動かしたり、システムを設...続きを読む(全157文字)
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仕事は忙しくやりがいはあるが、プログラミングに関しての教育・研修などはほとんどないので、入社前にある程度理解しておく必要がある。休日出勤はほとんどなく、長...続きを読む(全176文字)
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当時、大卒の新卒で月給20万くらいでした。ボーナスは給料の1.7か月分くらいだったと思います。でも、僕の退社後、年俸制になったために残業代はつかなくなった...続きを読む(全224文字)
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教育体制はほぼないと言っていいです。入社当時、研修期間は3日間しかなく内容は「本田総一郎の生涯」とかいうビデオを見させられて、あとは電話応対の練習など。I...続きを読む(全175文字)
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この会社の取引相手は多くがNEC関連の企業です。僕のいた当時は月給制で残業代もちゃんとついたのですが、辞めた直後にこの会社は年棒制になり残業代がつかなくな...続きを読む(全176文字)
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有休は問題なく取得できます。
残業が多くなりすぎないよう、作業の調整が行われるため、プライベートの時間も確保出来ます。
野球部やスキー部といった部活動...続きを読む(全163文字)
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配属される部署による。基本的にはOJTによって担当PJで利用している技術を身につけて行く。客先の環境にて仕事をすることも多く、イメージしてたのとは違うかも...続きを読む(全157文字)
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人売りなので技術は身に付かないです。すべて独学で。研修もなくはないですが、形だけという感じで、とりあえず顔を見せるためだけに参加していました。
入社後す...続きを読む(全150文字)
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自分の時間は少ないです。この業界自体がブラックで、ワークライフバランス、ワークシェアリングの考え方は根付いておりません。
企業はワークライフバランスにつ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | コクサイソフトウェア |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 亀田明彦 |
本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
電話番号 | 042-360-0101 |
URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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