この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役員...続きを読む(全211文字)
国際ソフトウェア株式会社 報酬UP
国際ソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国際ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役員...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、年収もほどほどにいただけます。
評価制度は年2回行われる上長へのアピール面談の結果が年収に反映されるようになっていて、その時間は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自己申告制度があり提出が義務付けられている。
みなし残業制度にはなっているが、大丈夫差はあれ、賞与に反映される様にはなっている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得至上主義な点があり、IPAを取得すると評価が高くなります。近年は若い社員が次々と離職しているためその分給料を上げようとしているみたいで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アットフォームな会社で役員とも気軽に話せる職場。上司は部下に対し分かりやすくOJTしていだけるので新入社員は基礎知識をすぐ身に付けることが出来...続きを読む(全185文字)
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月給約23万、賞与年2回で1.5か月分。裁量労働制で、月40時間のみなし残業代が含まれています。求人に書いてある基本給は、みなし残業代込みの数値です。従っ...続きを読む(全294文字)
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収入はそこそこだと思う。
夏季休暇や年末年始の休暇日数もそこそこもらえる。
住宅手当などはない。
交通費が全額もらえるが残業代は裁量手当という形にな...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については、あまり満足していません。当時リーマンショックの後だったので賞与が出なかったことがありました。昇給については、二、三千円くらいしか上が...続きを読む(全154文字)
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当時、大卒の新卒で月給20万くらいでした。ボーナスは給料の1.7か月分くらいだったと思います。でも、僕の退社後、年俸制になったために残業代はつかなくなった...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これからITの時代が加速していく中、IT知識を高めることができる素晴らしい環境だと思います。色々なプログラミング言語に触れることができ、様々な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インターンシップの話です。
インターンシップの内容として、チームで一つのホームページを作成することを行いました。
社員さんがアドバイスをしてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒含めた20代前半にとっての教育プランは優秀で、しっかりと先輩社員が付き添ってくれるタイプのOJTを通じて社会経験及びプログラム知識を身に着...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を多少自分で選べるようにした方が良いのではないでしょうか。客先常駐を主とするなら社員が選択できるようにするのも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
辞めようと思うとすんなり辞められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に向いていなかった時に他の現場に移すなど迅速に対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験者でも簡単に入社することが可能なので、大学が文系で業界に興味がある人には入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
超大手企業との繋がりが深く、ある程度安定をした収益を確保している。
運営は堅実路線であり、着実な利益確保をしている。
要員派遣比率が高く、殆ど...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | コクサイソフトウェア |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 亀田明彦 |
本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
電話番号 | 042-360-0101 |
URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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