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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。...続きを読む(全118文字)
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国際ソフトウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ソフトウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国際ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2020年ごろから社内教育に力を入れ始めたので文系もIT文化に入りやすくなった続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新卒含めた20代前半にとっての教育プランは優秀で、しっかりと先輩社員が付き添ってくれるタイプのOJTを通じて社会経験及びプログラム知識を身に...続きを読む(全238文字)
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社外研修に力を入れており、社外の有料研修を申請すれば好きなだけ受講することができます。社内業務では身に着けにくいスキルを、研修を利用して効率的に修得でき...続きを読む(全155文字)
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資格取得を推進しており、マイクロソフトの資格を取りたい人にはバウチャーを配布する等の配慮は見受けられる。
ただし、勉強に関しては勉強会など開くこともな...続きを読む(全183文字)
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技術はほぼOJTのみといってよいです。
そのため業務以外の技術を見につけることは難しいです。
個人でスキルアップしようにも会社のサポートもなく、
...続きを読む(全185文字)
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研修は一週間ほど。仕事業務についての内容ではなく、基本的な社会人としてのマナー(名刺交換、挨拶など)を学べる。プログラミングについての研修はないので、パ...続きを読む(全162文字)
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教育体制はほぼないと言っていいです。入社当時、研修期間は3日間しかなく内容は「本田総一郎の生涯」とかいうビデオを見させられて、あとは電話応対の練習など。...続きを読む(全175文字)
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入社後はOJTを中心に技術を身につけていきます。
1~3年くらいはプログラムを組んで次第に設計をし始めます。
スキルアップには積極的に取り組んでいて...続きを読む(全163文字)
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配属される部署による。基本的にはOJTによって担当PJで利用している技術を身につけて行く。客先の環境にて仕事をすることも多く、イメージしてたのとは違うか...続きを読む(全157文字)
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とにかく教えるときは丁寧なので、業界のスキルは、
しっかりと着くと思います。上司の人たちも、気さくに教えてくれるので
気軽にきけるとおもいます。そこ...続きを読む(全150文字)
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人売りなので技術は身に付かないです。すべて独学で。研修もなくはないですが、形だけという感じで、とりあえず顔を見せるためだけに参加していました。
入社後...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
管理職に女性が居るのもあり、産休や育休後の復帰がしやすかった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからITの時代が加速していく中、IT知識を高めることができる素晴らしい環境だと思います。色々なプログラミング言語に触れることができ、様々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げでのsite-N,
フォローは無し。パソコンと睨めっこです。丸投げの進捗確認という1番楽...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SESという派遣みたいな業務ということもあり、各現場でかなり経験は積めると感じています。
現場次第ではありますが、自分のスキルに見合ったレベ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得時に試験代と合格祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
再試験や二度目でうかっても一回のみなのでそこには気をつけて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度やコンテンツは用意されているが、最終的に個人のやる気に頼ってる部分が大きい。また、組織や上長による。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格習得支援も行っており、定められた資格を習得すると支援金がいただける。
また、生成AIを活用した業務効率化を目指しており全社員にChat ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人、2年、3年と階層別でのキャリア研修と育成に手厚い。新人研修は実力テストを行い、レベルに合わせて1〜3ヶ月のコースに振り分けられ実施され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Udemyが共有アカウントで閲覧可能
【気になること・改善したほうがいい点】
個人アカウントを共有しているため事前予約が必要で
気軽に視聴で...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイソフトウェア |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 亀田明彦 |
| 本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
| 電話番号 | 042-360-0101 |
| URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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