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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際ソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国際ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.9

国際ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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国際ソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。
...続きを読む(全118文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年ごろから社内教育に力を入れ始めたので文系もIT文化に入りやすくなった続きを読む(全45文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒含めた20代前半にとっての教育プランは優秀で、しっかりと先輩社員が付き添ってくれるタイプのOJTを通じて社会経験及びプログラム知識を身に着...続きを読む(全238文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修に力を入れており、社外の有料研修を申請すれば好きなだけ受講することができます。社内業務では身に着けにくいスキルを、研修を利用して効率的に修得できる...続きを読む(全155文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を推進しており、マイクロソフトの資格を取りたい人にはバウチャーを配布する等の配慮は見受けられる。
ただし、勉強に関しては勉強会など開くこともなく...続きを読む(全183文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術はほぼOJTのみといってよいです。
そのため業務以外の技術を見につけることは難しいです。
個人でスキルアップしようにも会社のサポートもなく、
高...続きを読む(全185文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一週間ほど。仕事業務についての内容ではなく、基本的な社会人としてのマナー(名刺交換、挨拶など)を学べる。プログラミングについての研修はないので、パソ...続きを読む(全162文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はほぼないと言っていいです。入社当時、研修期間は3日間しかなく内容は「本田総一郎の生涯」とかいうビデオを見させられて、あとは電話応対の練習など。I...続きを読む(全175文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はOJTを中心に技術を身につけていきます。
1~3年くらいはプログラムを組んで次第に設計をし始めます。
スキルアップには積極的に取り組んでいて定...続きを読む(全163文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署による。基本的にはOJTによって担当PJで利用している技術を身につけて行く。客先の環境にて仕事をすることも多く、イメージしてたのとは違うかも...続きを読む(全157文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく教えるときは丁寧なので、業界のスキルは、
しっかりと着くと思います。上司の人たちも、気さくに教えてくれるので
気軽にきけるとおもいます。そこか...続きを読む(全150文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人売りなので技術は身に付かないです。すべて独学で。研修もなくはないですが、形だけという感じで、とりあえず顔を見せるためだけに参加していました。
入社後す...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国際ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評価...続きを読む(全95文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる為...続きを読む(全117文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこと...続きを読む(全82文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る舞...続きを読む(全85文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先か...続きを読む(全99文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職持ちが少ない。社員240名前後で主任クラスは20人も居なかった気がする。
主任になるにはまず応用資格を...続きを読む(全240文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性が居るのもあり、産休や育休後の復帰がしやすかった続きを読む(全36文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役員...続きを読む(全211文字)

国際ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからITの時代が加速していく中、IT知識を高めることができる素晴らしい環境だと思います。色々なプログラミング言語に触れることができ、様々な...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

国際ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 国際ソフトウェア株式会社
フリガナ コクサイソフトウェア
設立日 1980年1月
資本金 9900万円
従業員数 240人
代表者 亀田明彦
本社所在地 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号
電話番号 042-360-0101
URL https://www.ksw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1242837

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