この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア:
役職者には女性も多く、男女の差が余り見られない会社です。
子育て:
産休や育休なども制度化されており、有効に活用されています。
...続きを読む(全159文字)
国際ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国際ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア:
役職者には女性も多く、男女の差が余り見られない会社です。
子育て:
産休や育休なども制度化されており、有効に活用されています。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員・管理職(部長・課長)もおり女性も活躍できる社内風土があり、小さい子供の送り迎えのための時短勤務などの制度が整っている。産休・育休後...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休・産休はとりやすい雰囲気ではあると思う。
実際に育休・産休を取っている実績はある。
だが、育休後に時短で働くためには自社で働かなければならないため...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員がまだ数名残っており、その方達から学べることはとても多くあると思う。現場にも内勤にもいる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
交通管制・電力管理・監視制御・マイコン制御といった公共性の高い分野において、制御系システムエンジニアリングの実績をつめる。付加価値の高いサービ...続きを読む(全156文字)
【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
仕事に影響がない範囲であれば、有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤と内勤での差が激しい。 残業は...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はしっかりしていた。
夏季休暇、年末年始など、取得できないといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に準ずる為...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は作られたが書籍に則った評価基準である。
評価基準が無い頃は各上司による判断が評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通の企業と大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1などは行っているが、とりあえず月1回は実施するのような空気感がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい事を最後まで聞いてもらなかった。
それはこうしろのような雰囲気を出しつつ決定事項として話を持っていくこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職位に上がるメリットが感じられなかった。
担当や主任も営業のような立ち振る舞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従事する業務次第でやりがいは変わるが大手企業で業務をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない客先常駐もある為
客先か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社に対して反抗しなければそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に出ていると、どんなに評価資料でアピールしても結局役員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 国際ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | コクサイソフトウェア |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 亀田明彦 |
本社所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町1丁目81番12号 |
電話番号 | 042-360-0101 |
URL | https://www.ksw.co.jp/ |
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